东南大学毕业生唐海情发帖称,在贵州省选调生的招考中,报考碧江区检察院成绩第一名的她,因体检中梅毒血清特异抗体测定呈阳性被拒绝录用。她随后到三家医院做了检查,检验报告单中都显示,梅毒相关检测指标呈阴性。　　　　(本报今日A12版)
　　唐海情的遭遇究竟是上天弄人,还是医院在开国际玩笑?这样的结果让人怀疑体检结果的真实性,甚至可能有人蓄意在体检上做文章。这似乎与山西“长治公考体检舞弊案”有异曲同工之嫌。
　　体检为何成为公务员招聘的漏洞?一者,体检医院由相关部门指定,对医院而言,听从相关部门负责人的安排,对医院有利无害,迫使医生在体检结论上做文章,长治宋江明的体检结果就是这样做出来的；二者,体检报告单“对公不对私”,只能向组织部公布,不能给私人看,给了权力和医生可以操作的空间。由于公务员招考体检存在这样的制度漏洞,导致“体检刷人”现象不断上演。
　　或许这次未必是“体检刷人”,但公众早已“草木皆兵”,希望制度的漏洞能被填补,不要让“体检刷人”再来损害公考的公信力。