□　李明志

　　在简政放权的大背景下,近期有关部门加大清理规范职业资格许可认定力度,已公布取消211项职业许可认定。但被民意长期诟病的职称英语仍然没有任何改革的大动作。　(9月5日新华社)
　　作为当前涉及面最广的职业资格考试之一,职称英语牵涉在职人员职级晋升、工资评定等诸多切身利益。但由于其存在的必要性、公正性一直饱受质疑,令其“重要性”显得甚是尴尬。
　　首先,很多人入职前已取得更高层次的等级证书,英语水平远在职称英语之上,根本无需再行认定；其次,职称英语所代表的“能力”,事实上基本达不到提升考试者素质的设置初衷,更与在职者工作实际关系渺茫。综合来看,根本就属于鸡肋式的资源浪费。
　　反观现实中,众多专业技术过硬的骨干人员,往往因无法通过职称英语考试,使得晋升之路难于上青天。如此,非但背离了职称英语技能认定的本来作用,更严重打击了业务骨干的工作积极性。
　　还有一个不得不提的负面影响,那就是这个“紧箍咒”滋生出了灰色利益链,围绕职称英语考试前后的各个环节,漏洞太多,很多人为牟取利益不惜以身试法。在相当程度上,如今的职称英语考试,已经异化为部分人的“摇钱树”。
　　对这些已然不是秘密的弊端,坊间早已声讨良久,但职称英语却如“不倒翁”一般,一直晃荡到如今。敢问相关部门何时才能听取民声、直面民意,彻底整治职称英语的乱局?当前,国家正加大清理规范职业资格许可认定的力度,依靠建立科学的职业资格体系,促进各类人才脱颖而出,形成大众创业、万众创新的新局面。可以说,已经到了“快刀斩乱麻”的时候了。