第06版:村委来的大学生
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落实待遇,任职期满出路广
落实待遇,任职期满出路广
2011年08月15日
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落实待遇,任职期满出路广
  大学生村官定期举行述职考评。




◎对前来任职的大学毕业生,当地积极帮扶解除其后顾之忧 ◎明年七月首批大学生村官到期,他们至少有五个发展方向
  2009年7月份,我市迎来第一批大学生村官,投入到农村工作中。近日,在我市今年的换届选举中,有77名大学生村官进入“两委”,13名当选村支部书记。8月14日,记者从市委组织部了解到,两年的时间里,我市大学生村官力量一直在壮大,截至目前,全市共有大学生村官2200余人。大学生村官的任职期为三年,到2012年,第一批大学生村官任职期满,之后,他们将面临怎样的发展之路呢?
大学生村官报酬待遇落实
  “当选为全市第一名女大学生村官书记,我特别自豪,这是荣誉更是鞭策。从内心讲我很想干出点名堂,但同时压力也特别大,毕竟当村支部书记不是比划比划那么简单的,群众选你是信任你,你必须得干点事出来。”昌邑市卜庄镇西石桥村党支部书记朱园园说。
  昌邑市围子街道党工委书记韩文宏告诉表示:“我们街道新当选的3名大学生村党支部书记都很优秀,工作热情和积极性很高。虽然经过近两年的历练具备了一定能力,但要他们真正独自挑起村支部书记的重担,还得经历相对漫长的过程。特别是他们任职的村条件都比较差,很多矛盾困难不是一天形成的,解决起来难度比较大。对此,我们街道党工委落实了1+3智囊联帮模式,即从街道、片、村各选派1人作为大学生村官书记的智囊成员,为他们提供全程指导、咨询和服务,防止因急于出政绩而引起不必要的麻烦,让他们少走弯路。” 
  据了解,昌邑市制定了《大学生村官报酬待遇落实办法》,依照上级政策规定上限核定工作、生活补贴,所有大学生村官均按事业单位规定参加工伤、失业、医疗、养老等社会保险,并享受住房补贴和住房公积金待遇。所需经费纳入市财政统筹,做到一人一卡、按月足额发放。按照与镇街机关干部同标准、同考核、同落实的原则发放绩效考核补贴,并明确规定其享受所在镇街的各项日常性福利。组织部门定期考核检查,确保各项待遇落到实处。
  记者了解到,8月4日,诸城市在公开选拔年轻副科级干部公告中指出,诸城市大学生村官可参加副科级干部选拔,公告还指出,大学生村官获得年度工作考核优秀等次的每次计5分,年度工作考核成绩实行累计计分,最高不超过20分。
任职期满后他们怎么发展
  2009年7月份,我市迎来第一批大学生村官,投入到农村工作中,到2012年7月份,第一批大学生村官任职期将满三年。之后,他们将会有怎样的发展前途呢?
  据了解,昌邑市建立了四联工作机制:即通过定期培训、帮带培养、多岗锻炼、开设论坛等实行一体化联动培养;通过建立健康档案、成长档案等实行立体化联动关爱;通过定期述职、跟踪管理等实行动态化联动考核;通过建立实践基地、创业指导中心等实行全方位联动创业。
  中共昌邑市委常委、组织部部长田洪波说:“这些实实在在的举措为村官展示自我、提高能力搭建了有效平台,更激发了他们的工作热情。这次有13名大学生村官进入村两委班子,就是工作成果最好的证明。”
  谈起大学生村官期满后的“出路”问题,田洪波表示:“我们积极宣传中组部关于‘5条出路’的相关政策、规定和要求,在大学生村官培训中增加择业教育的相关内容,通过外出参观学习、定期座谈交流、聘请专家授课、邀请典型现身说法等方式,教育大学生村官转变就业观念,克服临时思想,形成合理预期,引导大学生村官结合实际理性选择出路,在多种岗位上施展才华。”
  昌邑市委组织部副部长、组员办主任孙建设也说:“对这批人,我们将作为年轻后备干部跟踪管理、重点培养,储备一批能干事的优秀人才;同时在定向招考、公开选拔等方面制定优惠政策、畅通出口,让干得好的脱颖而出,在更高平台上释放能量、发挥作用。”
◎相关链接
大学生村官 “五条出路”
  近日,中组部、中宣部、教育部、公安部、民政部、财政部、人力资源和社会保障部、农业部、全国妇联等13个部门,联合印发了《关于做好大学生村官有序流动工作的意见》,对做好期满大学生村官有序流动工作作了安排部署,明确了有关政策规定。
  《意见》指出,引导大学生村官期满后有序流动,是大学生村官工作健康持续发展的关键。要建立大学生村官有序流动机制,引导聘用期满大学生村官通过留村任职工作、考录公务员、自主创业发展、另行择业、继续学习深造等“五条出路”实现有序流动。
  《意见》规定,要鼓励大学生村官留村任职工作,引导他们通过选举担任村党支部书记、副书记、村委会主任、副主任。要择优招录乡镇和其他党政机关公务员,坚持竞争择优,好中选优,注重考察大学生村官在村工作的实际表现。要扶持自主创业发展,认真落实创业扶持政策,鼓励创业有成的大学生村官逐步实现自主发展。要引导另行择业,参与企业单位招录和事业单位招聘,进入人才市场自主择业,实现多元化发展。要支持继续学习深造,落实参加研究生招考加分等政策,开辟其他学习深造渠道。
  《意见》强调,各地要高度重视做好大学生村官有序流动工作,切实加强组织领导。各级党委组织部门要充分发挥牵头协调作用,教育、财政、人力资源和社会保障、共青团等有关部门和单位要各尽其职各负其责,形成工作合力。各地要结合实际,研究制定大学生村官有序流动的总体计划和具体措施,加强督促检查,狠抓工作落实,确保大学生村官工作健康稳步推进。
◎大学生村官语录
  于兵杰
昌邑市北孟镇高家屯村党支部书记

  毕业到现在将近两年了,每次到高家屯入户走访,群众的淳朴善良、信任渴望都让我由衷感动,从而信心倍增,这也是我坚守的动力。这次成功当选,村里百姓把我当成了自家人,寄托着盛情与期盼。其实老百姓的要求并不高,甚至我们只是做了分内的事,他们却捧出滚烫的心表达出最真挚的感激,这份感激让我震撼,干不好或者干不出个样子我愧对他们。
陈双宾
昌邑市下营镇张家寨村党支部书记

  俺们村正好处在全市北部沿海开发的前沿,老百姓的生活条件相对较好,他们对文化生活的要求稍多一些,这是好事,我自己也特爱热闹。结合当村官近两年来的所见所闻,我一直在思考,怎样才能让百姓的生活别太沉闷、太乏味。以前我就来过这个村好多次,和村主任、群众交流,最早一次是镇上组织文艺晚会,我到村里客串了回导演,这才和大家慢慢熟悉起来。后来,我给村里出谋划策搞了个文化长廊,组建了村民文艺队,现在规模不小了,虽然是以自娱自乐为主,但百姓反响相当好。
马晓辉
昌邑市柳疃镇马家庄村党支部书记

  我是2010届大学生村官中唯一一个成功当选村党支部书记的。说实话,别看我个头小但心不小、年龄小但想法不少,再难的事我也不服输,别人能干了的我也能干,别人能干好的,通过努力我也有信心干好,我觉得这是我们年轻人应具备的品性。当然,和其他兄长和前辈们相比,我基层经历和农村经验少,我会在边干边学中不断成熟,力争做一个年轻有为的村党支部书记。
文树磊
昌邑市围子街道刘家巷村党支部书记

  我不知道别人当选时的心情,选举那天我特别紧张,一直到最后有人喊着我的名说了句“全票通过”时,我当场哭了,这份感动发自内心。别人参选可能抱着试试看的态度,我不一样,我把这次选举看得很重,对结果也很期待。我当村支部书记的想法从去年6月参加“潍坊市大学生村官培训班”时就有了,我一直在努力。想想那时候有冲动的成分,但现在更多的是理智,认准的事我一定要干出个样子来。
武鹏飞
昌邑市柳疃镇曹家庄村党支部书记

  刚被选为村支部书记时,我心里反复出现三个词:信任、期望和责任。我暗自下定决心绝不辜负上级党委的信任,对得起党员群众的期望,敢于承担这份沉甸甸的责任。我老家是河北,考上潍坊的村官分到了柳疃镇这个大家庭,前两天又选上曹家庄的党支部书记。曾有不少人都反复问我,大老远跑到这里又着魔似地留在这里到底图个啥?说实话,头次踏上昌邑柳疃这地,我就感到了来自各方的关心和温暖,没有什么尴尬和不适,这份自然的熟悉让我特别舒心。在今后的工作中,我将全力以赴,让老少爷们都过上一种更加富足安乐的幸福生活。
 文/图 本报记者 李东杰 本报见习记者 辛成凤 王叶妮 殷梦

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