8月17日,记者从中共潍坊市委组织部获悉,自今年3月份以来,我市村“两委”换届选举工作扎实推进,截至目前,全市已有6353个村党组织、6448个村委会完成换届,77名大学生“村官”入围,村“两委”班子成员中,高中以上学历者占65.8%。一大批政治素质高、文化水平高、群众威信高、发展能力强、服务能力强、协调能力强的“三高三强”型人才被选进村“两委”班子,为新农村建设提供了坚强组织保证。
　　市委市政府高度重视村“两委”换届选举,在换届开始前,先后举办培训班278期,培训换届业务骨干3万余人次,并采用了答记者问、印发宣传提纲、发放“明白纸”、张贴标语、致外出务工人员公开信等多种形式进行广泛宣传,先后编印指导手册4万余册,印发明白纸30余万份,张贴宣传标语5万余条,发送手机短信180多万条,营造了换届选举的良好氛围。
　　针对换届选举所面临的农村社区建设、村改居、合村并点等新情况、新问题,对诸城等地起步比较早、融合程度高的农村社区,以社区为换届单元,一次性选举社区党组织和社区村委会；对昌乐等地过渡型多村合并的社区,采取“分推合选”的方式进行换届选举。
　　在深化完善“两推一选”、“两推直选”的基础上,各地多种形式选贤任能。青州市27个村实行“两考一选”方式,广开视野选好配强村党组织书记；高密市355名企业负责人和经济能人、59名市镇干部被推选为村支部书记。通过换届,一大批“三高三强”型人才进入村“两委”班子。
　　据了解,全市共有20188名“三高三强”型人才选进村“两委”班子,占村“两委”班子成员总数的71.5%。其中,村党组织书记和村委会主任达到“三高三强”标准的分别占82.4%和76.7%；45岁以下的14502人,占51.3%；高中及以上学历的18570人,占65.8%。有77名大学生“村官”进入村级班子。妇女当选比例取得历史性突破,村“两委”成员中有女干部6636人,占23.5%,100%的村实现了村委会有妇女成员,村“两委”班子结构进一步优化。
　　在新换届村“两委”班子中,交叉任职和“一人兼”比例实现目标要求,村干部职数进一步精减。村党组织书记依法兼任村委会主任的占81.8%,村“两委”成员交叉任职比例达69.7%。新一届村“两委”成员比换届前精简了5831人。结合换届加大村庄合并和建立联合党组织力度,建制村比换届前减少280个,建立联合党组织122个。
　　据悉,目前,新换届后村“两委”的各项工作逐渐步入正轨。各地以换届为契机,着力解决了农村基层组织建设中的一些薄弱环节,村级基层组织建设水平进一步提升,为今后农村各项工作健康顺利开展提供了制度保障。　　本报记者　韩镇