□汪昌莲　

　　重庆的肖强兵从2008年至今,先后换过4份工作,在这些单位的工作时间短则两个月,长则十个多月。每离开一家用人单位,他便将单位告上法院,理由多是加了班没给加班工资、不签书面劳动合同等。4场官司,他打赢了3场,剩下一场官司正在打。人们称他为“较真哥”。(8月24日《重庆晚报》)
　　从“较真哥”频频打赢官司的情况上看,用人单位恣意加班、克扣工资等侵犯劳动者权益的违法现象还相当普遍,仅凭“较真哥”这样的劳动者个体,去同违法用人单位“单打独斗”,岂能扛得起所有劳动者的基本权益?
　　“较真哥”打官司,但愿能够打醒相关监管部门认真执行劳动法,维护劳动者尊严的决心与行动。