仁和国税分局多措并举服务企业
　　今年以来,高密市国税局仁和分局积极采取措施,组织工作人员深入开展服务企业活动,有力支持企业快速发展,深受企业好评。为更好地服务企业,仁和国税分局深入企业调研,做到每户必到、每户必访,他们通过延长工作时间的办法,耐心细心全面了解企业税源变动情况和生产经营过程中碰到的难题,并与企业探索如何保销售、保税收。税收管理员及时跟踪企业的经营状态,加强税企互动,做到管理和服务并重。为企业开通绿色通道,简化办税程序,提高各类文书的报批速度,对于企业一般纳税人认定申请、发票增版增量申请、出口备案等文书审批事项,只要资料完整经调查核实后马上办理,实现办税零等待。同时仁和国税分局还经常组织税务人员不定期到企业开展多种形式的服务活动。定期召开企业座谈会,倾听企业对税务机关的意见和建议,及时改进工作方法,尽量满足企业的服务需求。针对部分大企业的行业特点,仁和国税分局专门组织税务专家定期走访大企业,就税收政策、财务处理等事项进行辅导,避免了大企业因税务问题走弯路、走错路的情况。此外,该分局积极落实税收优惠政策,提高出口退税、福利企业退税报批审核速度,及时解决企业资金周转困难,支持了企业的快速健康发展。　　　　　　　　　常乃富
辛兴中心校进行校舍安全检查
　　暑假中,诸城市辛兴镇中心校组织相关人员对各中小学校舍安全状况进行专项检查。本次检查通过听取汇报、查阅资料、查看现场等方式进行,主要对校舍安全排查鉴定情况、校舍建设质量及管理情况、工程进展情况进行检查,并对发现的安全隐患问题及时维修,确保新学年学生有一个安全舒适的学习环境。　　　毛德花
开展应急救援安全消防演练
　　为切实提高收费站职工应对突发事件的实战能力,提高灭火救援水平,近期,省道329线诸城收费站和诸城市消防大队开展了应急救援安全消防演练。通过本次消防演练,该站职工从思想上进一步强化了消防安全意识,为快速稳妥处理突发事件打下了良好的基础。赵辉
辛兴中心校举行暑假教师培训活动
　　为进一步提高教师对课标、教材的把握能力,不断创新教学方法,努力打造适合学生个性发展的生态课堂,为教育教学质量持续提高奠定坚实的基础,诸城市辛兴镇中心校在暑假期间对全镇教师进行了以“研课标、煮教材、论教法”为主要内容的培训活动。　管清海
宝城信用社优质服务常抓不懈
　　昌乐县宝城信用社对优质服务工作做到常抓不懈,该社主任从年初狠抓优质服务,制订了和落实各项制度外,还强化监督检查机制。优质文明服务永无止境,贵在坚持,重在落实。营业网点是信用社的窗口,小小窗口反映出的是农村信用社的整体面貌和信誉,通过看、听、查、问等方式,经常对营业网点的服务环境、服务态度、服务质量等进行明察暗访,并广泛征求客户意见和建议,解决服务工作中存在的问题,确保规范化服务标准落实到每一个工作环节,树立信用社优质、高效、快捷、安全服务的良好形象。建立监督检查体系。该社从机关到一线,从领导到群众,人人都有监督的职责；依靠社会监督和舆论监督,向社会公布举报电话、在营业大厅设立咨询台、监督电话、举报箱、意见簿或导储员等。　　葛继顺
辛兴中心校大力开展闲暇教育活动
　　诸城市辛兴镇中心校充分利用暑假闲暇时间,借助农村社区资源开展闲暇教育活动。学生们本着自愿、就近的原则,以年级为单位组成各种兴趣活动小组,在志愿服务教师的指导下定期活动。该活动盘活了农村社区教育资源,发展了学生特长,提高了学生的能力,充实了学生的暑假生活,深受学生和家长的好评。　　　　　　　　　　毛德花
饮马农信坚持学习提高全员素质
　　昌邑市饮马信用社多次组织全体员工结合实际开展学习教育活动,学习的主要内容是:《安全》、《储蓄》、《信贷》等,还经常组织员工学习业务部门文件和金融法规政策。学教活动开展得有声有色,做到有安排,有总结。通过这些活动,提高了信用社干部职工的党纪、政纪、法纪观念和业务技能水平,使干部职工在思想观念上有了明显提高,政治上有了明显进步,纪律上有了明显增强,人人自觉遵纪守法,勤政廉洁,以优质的服务态度,促进信用社工作稳健运行。同时组织人员分片包干,上下联动,主动深入走访企业,研究讨论新形势下企业、产业发展方向,集中研究审批贷款,对急需资金的客户,马上研究,快速审批,充分发挥“短、平、快”的优势,全面打造贷款“绿色通道”。　　　　　　　　　　　张震
柴沟国税强化分类管理推动征管工作
　　今年以来,高密市国税局柴沟分局从强化纳税人分类入手,科学分析,依法征管,不断加强对辖区企业个体工商户的管理,促进税收工作合法、合理、合情的开展,提高税收征管质量。加强企业管理,对企业实行查账与核定结合管理、防止漏征漏管。对账证健全、能正确核算所得税的企业实行查账征收。对账证不健全企业加大核定征收力度,督促引导企业完善会计核算,向查账征收过渡。特别针对分局辖区内企业和板材经营业户多的情况,与驻地党委政府和地税、供电等部门协调配合,加强监管力度,形成了即出电费即出税款的机制,取得了良好的效果。做好对个体工商户的管理。根据《个体工商户税收定期定额征收管理办法》的要求,对分局管理的个体工商业户重新进行核定,实行定期定额征收的重新进行调整,做到公平、公正、公开,大力清查漏征漏管户。继续做好税收分析预警系统和纳税评估系统的应用。充分运用这两个平台,查找日常管理中的薄弱环节,根据纳税人的分类及特点,加强日常监控,提高征管质量和效率,力求反馈及时、解除准确,反馈率和按期解除率达到100%,有问题解除比率达到100%,努力提高分析评估入库税款占分局入库税款的比重,将两个平台的运行成果真正体现到增加税收上来。　　　　　　　王伟
城关农信存款工作行动快效果好
　　昌乐县城关信用社在存款工作中,早计划、早安排、早动手,存款工作行动快、效果好。一是高度重视,精心组织。该社将完成存款工作任务作为当前压倒一切工作的重中之重来抓,面对激烈的市场竞争,认真分析存款工作的优势和潜力,迅速把员工思想统一上来。形成了全员抓、全面抓的组织存款氛围。二是强化措施,突出重点。进一步强化存款工作措施,坚持做到领导带头攻大户,内勤、外勤配合抓。一是由主任、副主任负责对大客户和其它金融机构竞争的客户进行重点维护,对于未开户或无往来的部门、企业开展上门攻关,争取新客户开户存款。由主管会计带领内勤人员对个体户逐户上门宣传、维护。三是加大考核,严格奖惩。充分调动了积极性,收到了预期的效果。　　　　　　　　　　　李洪光
北孟打造节约型信用社
　　昌邑市北孟信用社充分利用各种会议向干部职工进行资源节约意识教育,积极印发了打造节约型信用社倡议书。同时,结合工作实际制定相关制度,把节约工作纳入到办公规范化管理考核之中。目前在该社勤俭节约、精打细算已成为该社全体干部职工的自觉行为。该社要求全体职工做到“五个节约”。一是节约办公用品。特别是节约纸张,坚持双面打印,能用一页打印完的,决不用两页,避免纸张浪费；二是节约用电。要求下班后必须关闭办公室内所有电器的电源；杜绝长明灯,推广使用节能灯。三是节约用水。对卫生间的供水管线进行了更换和改造,安装了节水型龙头和卫生洁具,并对供水设备定期进行检修。四是节约接待。严格遵守接待管理办法,按照程序审批,严禁超范围、超标准接待。　于辉