第17版:体育新闻·综合
  3上一版 4下一版  
 
版面导航

第01版
导读

第02版
新闻评论

第03版
共建宜居宜业城市
 
标题导航
老板球员还在掰手腕
山东男足不敌重庆止步乙级联赛四强
上海网球大师赛小明星撑大场面
我市首届乒乓球俱乐部联赛落幕
2011年10月11日
 上一期    下一期 
返回潍坊新闻网
3 上一篇   下一篇4
放大 缩小 默认
劳资双方六个小时长谈仍无结果,今天继续谈判
老板球员还在掰手腕
  劳资双方仍然互不相让。



  北京时间10日,在长达六小时的谈判结束后,NBA劳资双方仍旧未能就新的劳资协议达成一致。在采访中,双方均没有透露任何谈判细节。联盟总裁斯特恩表示,当地时间周一下午(北京时间11日)双方将继续谈判。
  从停摆可能发生之日起,人们一直在谈论一个词:劳资纠纷。NBA的劳资纠纷到底是什么纠纷?说白了就是NBA老板与球员之间为了分钱而闹的纠纷。
球员:为了分成,兄弟们挺住
  NBA停摆三个月了,最初的分歧很多。三个月拉锯之后,部分分歧已经达成一致。现在就剩下一个分成问题了。老板们说:球员必须接受五五分成,不接受劳资双方就没必要再进行谈判。而球员工会表示不接受。
  本次谈判,资方与会代表为联盟总裁斯特恩、副总裁亚当·席尔瓦、马刺老板霍尔特、森林狼老板格伦·泰勒以及资方副法律顾问丹·如布;而球员工会方面则是工会执行董事比利·亨特、主席费舍尔、副主席莫里斯·埃文斯以及两名律师。在长达六个小时的谈判之后,劳资双方与会人员走出会场。但在谈判中双方已经约定,面对媒体将会对谈判细节守口如瓶。斯特恩面对媒体对劳资谈判进展的追问只是简单的回答了一句不予置评,他只透露说劳资双方达成一致,明天下午将继续谈判,除此之外,他并没有透露任何谈判细节,之后他便离开了现场。
  另外,此前有消息称,劳资双方在劳资谈判中的最大障碍在于篮球相关收益的分配比例。资方坚持五五分成,而劳方则坚持53%的比例不松口。10月8日,球员代表费舍尔和球员工会执行董事比利·亨特给所有球员写了一封信,呼吁球员们坚持下去。信的关键内容大致是:团结起来,我们绝对不会让步,只要坚持就能达成我们能接受的协议。虽然上次会谈中资方已经小有让步,稍微提高了球员的分成,但我们拒绝了。
媒体:球员们已经撑不住了
  NBA整个赛季都会停摆吗?不会,无论亿万富翁还是千万富翁都伤不起。那这纠纷要闹到啥时啊?
  在本次谈判过程中,雅虎体育记者阿德里安·沃伊纳罗斯基在个人微博上爆料称,他从不少NBA球队总经理那得知,他们对劳资双方在24到48小时内达成一致充满信心,因为球员方面已经支撑不住,他们不认为球员会始终坚定的坚持自己的立场。他们很可能会为了避免承受巨大经济损失而选择妥协。
  实际上,此前已经有不少迹象表明球员工会内部的矛盾正在慢慢浮现。而他们的内部矛盾集中体现在大牌球星与中低层阶级球员之间的矛盾以及刚刚签订大合同的大牌球星与老一辈大牌球星之间的矛盾。
  在这场没有硝烟的战争中,勒布朗、韦德、加内特、科比等大牌球星的立场始终非常坚定,他们多次号召球员们团结在一起,立场坚定,强硬的对抗资方。但问题在于,大牌球星年收入在千万美元甚至两千万美元以上,中低层阶级球员的收入完全无法跟大牌球星相比。假如联盟停摆,大牌球星不必担心生计问题,但中低层阶级的球员难免要面对囊中羞涩的问题。         本报综合报道
 ◎相关链接
五问NBA停摆
  1、为什么这个赛季停摆?
  美国时间7月1日NBA老板和球员间的劳资协议到期。不是他们选择此时停摆,而是现在旧的条约到期,新协议还没有谈拢。
  2、资方想通过这次谈判改变什么?
  NBA总裁大卫·斯特恩说过去一年联盟损失4亿美元,球队有的挣钱有的亏钱,联盟想让30支球队全部挣钱,而球队主要支出是球员薪水,所以资方想改变这种经济模式,他们想制订新的劳资条款,以便削减球员薪水。
  3、双方的分歧是什么?
  很多。核心问题是钱,尤其是如何分配钱。这是一场旷日持久的讨价还价,双方动不动就宣告谈判破裂。实际上都是在给对方施压,各自都有底线,在底线的基础上,多谈一成是一成。
  4、停摆意味着什么?
  NBA将停止一切商业活动,湖人和当地电视台签订了一年1.5亿的转播合同,但是在停摆状态下球队一分钱也得不到。
  5、严重后果谁来埋单?
  其实最终劳资双方会携手来买这份单,这种必然带来的严重后果也许会成为转机的苗头。目前有些球员已经松动,但二、三线球员毕竟不是新劳资协议的最大受害者,而球员工会必须更多的考虑那些拿着高额薪水的大牌明星。
            辛文

3 上一篇   下一篇4
放大 缩小 默认
 
报社简介 网站简介 版权声明 新闻登载许可 广告业务 联系我们
 
鲁ICP备05024601 版权所有 [潍坊报业集团] 潍坊新闻网络传媒有限公司
地址:潍坊市奎文区文化路500号 邮编:261031 电话:0536-8196033