本报讯　10月11日,记者从市人社局了解到,根据建设先进制造业基地对高技能人才的需求,我市涌现出以市级首席技师、全国劳动模范王钦峰为代表的一大批优秀高技能人才。目前,全市拥有高级工以上高技能人才12.6万人,占技能劳动者的比例达到27.2%。据了解,我市目前正在建立高技能人才信息库,相关信息采集工作将于11月30日前完成。
　　据了解,我市通过大力整合各类职业学校和技工院校资源,逐步形成了以潍坊技师学院为龙头,以相关县市区技校为分院的技工教育发展新格局。目前,全市职业技术院校已达61所,其中,技师学院3所,国家重点职业学校24处,数量均居全省第一位。大力实施“金蓝领”培训等重点项目,累计为企业免费培养高技能人才4000多名。推广潍柴、海化等企业在职职工培训做法,目前全市企业年培训在职职工达到10万人次,其中,高级工以上2.5万人次。
　　每年组织1-2次全市综合性职业技能大赛及多种形式的技术比武活动,400多名技术能手通过技能大赛破格晋升为高级工和技师职业资格。在全省率先推行首席技师选拔制度,每两年评选一次潍坊市首席技师,已累计选拔市级首席技师4批196人、有突出贡献技师420人,58人入选山东省首席技师,数量居全省前列。
　　我市组织了潍柴集团和潍百集团开展企业技能人才评价试点,建立企业技能人才评价中心,评价产生了40名技师和100名高级工。率先在全省开展专项职业能力鉴定工作,制定了以农业、餐饮服务业为主的共34个专项职业鉴定名称及标准,全市新职业鉴定发证累计达9000多人,为全省开展专项职业能力鉴定工作提供了借鉴。
　　据人社局工作人员介绍,为更好掌握全市高技能人才资源,我市正在建设潍坊市高技能人才信息库,采集取得三级(高级工)及以上国家职业资格证书者。潍坊市高技能人才信息库将实行动态管理,及时登记各行业领域涌现出的高技能人才,已入库的各类人才如有工作调动、职务调整、重大奖惩等重要信息变动时,将及时更新和上报,保证信息库数据翔实准确,全部信息采集工作确保在2011年11月30日前完成。　　　　　　　　　(记者　韩镇)