◎校长管理新政策出台,同时规定县市区教育局长任职条件　◎新任校长必须先试用一年,优秀校长可转职教育行政部门
　　11月3日,记者从市教育局获悉,新近出台的《关于深化和完善中小学校长职级制改革的实施意见》中做出规定:今后新任的校长要试用一年才能聘任；改变校长绩效工资标准,调动校长积极性；特别优秀的校长退休后经批准后还可继续干到65周岁；取消行政级别后,校长还可到教育行政部门任职。

高中校长跨县市区招聘
　　2004年,我市全面推行了一项闻名全国的教育改革——校长职级制改革。凡教育行政部门所属的全日制中小学校,一律取消行政级别,全部由县市区及以上教育行政部门归口管理,实现了“事权”和“干部人事权”的统一,同时还将对校长评定职级。从此之后,校长不用再奔波于跟教育无关的各个会议,而有充足时间进入课堂听课。11月3日,记者从市教育局获悉,今年8月,我市出台《关于深化和完善中小学校长职级制改革的实施意见》(以下简称《意见》),将7年前的校长职级制改革又做了深化完善和细化,全市1600余名校长管理有了新政策。
　　今后,担任中小学校长,必须具备相应的任职资格。新任中小学校长必须从具备相应校长任职资格的人选中公开选聘,校长任职资格每2年认定一次,有效期为4年。
　　以前虽然县市区校长也可以到城区学校任职,但没有政策可依,不少学校畏首畏脚,施展不开。从今年开始,原则上,高中阶段学校新任校长打破区域界限,实行跨县市区(市属开发区)公开招聘。
　　“以前也可以这么做,但没有正式文件,各个学校也都有副校长等着提拔,为什么要从其他县市引来校长。”一名校长直言,这一政策的实施让县市区校长到城区学校当校长真正有了政策可依。
　　不难发现,我市所有的校长几乎全是清一色的本地人。如今我市正式下文,将吸引并允许市外优秀校长来我市参加新任校长选聘,或通过兼职、委托管理等方式参与学校管理。如此一来,外来的校长可以给我市学校带来全新的不同教育教学和管理理念。　　
　　记者了解到,和公司员工一样,从新学期开始,新上任的校长也有试用期了。据悉,我市将对校长实行校长试用期制度,新任校长的第一年为试用期,只有试用期满考核合格的校长,才可以予以正式聘任,并评定相应校长职级。
优秀校长可干到65岁
　　2004年,我市实施校长职级制改革后,全市所有新任校长全部取消了行政级别。然而,校长没有行政级别后,就无法调任教育行政部门任职。同时,教育行政部门也不能全都是不懂教育、没有教学经验的公务员,迫切需要一批懂教育的专家。《意见》规定,建立校长到教育行政部门任职制度。业绩特别突出、具有中级及以上职级的校长任满一个聘期后,符合公务员调任有关规定的,可调任教育行政部门科级领导职务；特别优秀的高级校长和特级校长,可调任教育行政部门领导职务或副调研员以及以上及其他相当职务层次的非领导职务。
　　以前,一个乡镇的党委书记经过提拔后,当校长当县市区教育局局长都是正常现象。而现在不行了,除了校长必须是校长后备人才库的外,《意见》对县市区教育局局长任职条件也做出了规定。县级教育行政部门主要负责人除具备党政干部任用的基本条件外,还应热爱教育事业,一般为师范类院校(专业)毕业或具有从事教育工作的经历等。教育行政部门领导班子成员中,有教育工作经历的人员一般不少于2/3,原则上要有担任过校长职务的人员。
　　在县市区,不懂教育的人不能当教育局局长。这一政策说到底,就是要让教育局局长这个位子上坐的是真正爱教育、懂教育的人。如此一来,我市从上到下,不管是管教育的、办教育的,还是干教育的都将是懂教育的,真正实现教育家办学。
　　另外,《意见》还规定,对特级校长和特别优秀的高级校长,根据工作需要,征得本人同意,经所在单位报请有关主管部门批准后,可适当延长退休年龄,但最长不超过65周岁。义务教育学校、高中学校校级干部的任职年龄一般不超过55周岁。“以前,校长干到53岁就到点退休了,现在退休后还可以继续干,可以干到65岁。”　
　　　　　　　　　　　　本报记者　张蓓