记者:就业培训是提升就业能力的一个重要手段,今年全市的就业培训将如何开展,在提升技能素质方面又将采取哪些新办法呢?
　　于曼萍:一是实施“技能下乡”活动。组织各定点培训机构,携带必要的培训设施、设备深入到乡镇(街道)开展技能培训,把技能送到基层,方便基层人员参加培训。
　　二是实施订单式、定向式培训。加强与各个企业沟通联系,对企业准备招用或新招员工实施岗前或在岗技能提升培训,提高他们的技能水平,增强就业稳定性。
　　三是开展劳务输出培训。对准备外出的转移就业劳动者,开展基本权益保护、法律知识、城市生活常识、求职择业等方面的培训,提高他们遵守法律法规和依法维护自身权利的意识,树立新的就业观念。

　　记者:再就业扶持政策备受瞩目,今年的再就业扶持政策有哪些,如何办理?
　　于曼萍:第一项小额担保贷款政策。一是凡符合规定的各类创业群体,均可申请小额担保贷款。二是贷款额度个人一般为5-8万元,从事家庭服务业的贷款额度可达到10万元。劳动密集型企业贷款额度最高为200万元。三是个人从事微利项目的,给予全额贴息。劳动密集型企业按基准利率的50%给予贴息。四是申请人员持相关身份证明,到户口所在地人力资源管理服务中心或市人力资源管理服务中心办理小额担保贷款推荐手续。妇女创业贷款由妇联组织推荐。
　　第二项税费减免政策。一是凡符合规定的创业人员,3年内按每户每年8000元为限额依次扣减其当年实际应缴纳的营业税、城市维护建设税、教育费附加和个人所得税。二是对凡符合规定的企业,在新增加的岗位中,当年新招用人员,与其签订1年以上期限劳动合同并依法缴纳社会保险费的,在3年内按实际招用人数予以定额依次扣减营业税、城市维护建设税、教育费附加和企业所得税优惠。定额标准为每人每年4000元。
　　第三项公益性岗位安置就业困难群体政策。对公共管理类公益性岗位和涉及居民利益的非营利性的服务岗位,安置的就业困难群体,凡符合规定经认定后可享受社会保险补贴。

　　记者:社区平台是落实就业政策,做实就业服务的基层载体,今年我市在社区就业平台建设会上将做出哪些努力?
　　于曼萍:一是按照“分类指导,梯次推进,特色发展”的工作思路,大力培植特色社区,年底前每一个县市区都打造1-3个特色社区、亮点社区。
　　二是深入推进“充分就业社区”创建活动。年底前再评估认定一批市级“充分就业和谐社区”,使市级“充分就业和谐社区”达到180个。积极推荐达标的社区参评“省级充分就业星级社区”和“国家级充分就业示范社区”。
　　三是全面推进劳动保障协理员持证上岗制度。开展基层劳动保障协理员培训,试行上岗证制度；制定实施绩效考核办法和工作激励机制,落实劳动保障协理员岗位补贴。
　本报记者　毛德春