本报讯　记者15日从潍坊市人力资源和社会保障局获悉,我市“五七工”、“家属工”等城镇未参保集体企业退休人员参加基本养老保险工作截止到2月底结束,相关负责人提醒,符合条件的城镇未参保集体企业退休人员,最晚应在2012年2月底前向相关工作机构申报。
　　去年12月9日,我市人社局、财政局等联合召开会议,安排部署我市城镇未参保集体企业退休人员养老保障工作。城镇未参保集体企业退休员工在同时满足四个条件并提交申请经核定后,可自愿选择缴费档次缴费,然后享受按月领取基本养老金的待遇,最高每月可领取养老金601元。
　　根据规定,曾在我市城镇集体企业工作过的人员(含上世纪六七十年代曾在企业工作的“五七工”、“家属工”),凡同时具备四个条件的,经本人申请,可在一次性补缴基本养老保险费后,纳入我省城镇企业职工基本养老保险范围。
　　这四个条件是:2010年12月31日前具有我市城镇户籍；未参加企业职工基本养老保险和机关事业单位养老保险；2010年12月31日前达到或超过规定的退休年龄(男年满60周岁、女年满55周岁,下同)；1996年1月1日前,与我省城镇集体企业建立劳动关系或形成事实劳动关系。据了解,符合条件的城镇集体企业退休人员,由本人提出书面申请,按照省统一规定的补缴标准,一次性补缴基本养老保险费。自补缴全部费用到账后的次月起,按月计发基本养老金。
　　养老保险费补缴及养老金计发标准分为三个档次,由补缴纳入人员自行选择:按一档标准补缴的,月养老金为601元；按二档标准补缴的,月养老金为492元；按三档标准补缴的,月养老金为383元。在确定补缴额度时,对年满61周岁及以上的人员,年龄每增加1年,补缴额度相应减免1500元,最大减免额度为1.5万元。以55至60周岁符合条件的人员为例,补缴标准分为一档62130元、二档50350元、三档38560元,可分别享受领取养老金601元/月、492元/月、382元/月三个标准。今后国家调整企业退休人员基本养老金时,以上补缴纳入人员由省按特殊群体对待,另行研究制定调整养老金办法。
　　原工作单位(或改制、重组后的单位)存在的,由所在单位统一向参保地指定的工作机构申报,对原单位已破产、关停、撤销的申请纳入人员以及户籍地为我市而原工作经历在外地的人员,申请人可直接向户籍所在地县市区指定的工作机构申报办理。　　
　　各县市区及市直咨询电话:潍城区8188171、奎文区8222829、坊子区7513166、寒亭区7261173、高新区8886322、滨海区5330773、经济开发区8060834、峡山区7730017、寿光市5226471、诸城市6072751、安丘市4222320、高密市2122836、青州市3889923、临朐县3219501、昌乐县6230565、昌邑市7211697、市直8102710。
　　　　　　(记者　韩镇　通讯员　孙家宝)