本报讯　17日,记者从省人事考试中心获悉,在今后的人事考试中,我省将健全考试违规违纪查处制度,建立完善违规违纪信息库,建立健全部门间数据共享机制,对人事考试中的违规违纪人员在办理银行贷款、企业登记注册、参加教育或司法考试、职称评审等业务时重点审查,加大违规违纪成本,震慑作弊行为。
　　据省人事考试中心公布,去年我省共组织全省性考试63次,报考人数103万人,全年查处违规违纪考生4000余人。在今后的人事考试中,我省将健全考试违规违纪查处制度,提高技术支持能力,为人事考试的安全性、科学性提供技术保障。人事考试结束后国家将对应试人员的作答数据进行雷同检测,对认定为作答雷同试卷的将取消成绩,并按违纪进行处理。据介绍,雷同检测就是同一场人事考试中,考生所在的考场哪怕分别在两个城市,但试卷内容却被检测为雷同,不论谁抄谁的,这两个人的试卷都将作废。
　　同时,我省将建立完善违规违纪信息库,建立健全部门间数据共享机制,对违规违纪人员在办理银行贷款、企业登记注册、参加教育或司法考试、职称评审等业务时重点审查,加大违规违纪成本,震慑作弊行为。　　　　　　　　　　　(记者　韩镇)