4月4日,记者从市人力资源和社会保障局获悉,我市今年“金蓝领”培训报名计划为1400人,将由潍坊技师学院培训基地等进行免费培训,考试合格者将颁发技师或高级技师职业资格证书。据了解,我市目前已经有高及以上高技能人才12.6万多人,占到了技能劳动者的27.2%。
项目计划免费培训1400人
◎相关新闻
　　根据《山东省“金蓝领”项目管理办法》和省市“金蓝领”项目培训工作安排意见,我市2012年“金蓝领”项目培训报名计划为1400人。其中培训技师1100人,培训高级技师300人。
　　这次培训主要由潍坊技师学院培训基地、山东工业技师学院培训基地、潍柴高级技工学校培训基地、山东海化集团有限公司培训基地完成。“金蓝领”计划的培训费用由省、市财政拨付,实行免费培训,考核鉴定费自理。培训期间的生活由培训基地统一安排,就餐费由学员自理,住宿由培训基地免费提供。
　　“金蓝领”项目具体的培训工种为:潍坊技师学院培训基地培训维修电工、机修钳工、中式烹调师等技师,及中式烹调师高级技师；山东工业技师学院培训基地培训数控车工、车工、造纸工等技师,及机修钳工高级技师；潍柴高级技工学校培训基地培训内燃机装饰工、装配钳工、电焊工等技师,及维修电工、电焊工等高级技师；潍坊技师学院诸城分院培训基地培训车工、电焊工、机修钳工、维修电工等技师；潍坊技师学院高密分院培训基地培训维修电工、机修钳工、车工、电焊工、数控车工等技师；山东海化集团有限公司培训基地培训化学检验工技师及化工仪表维修工高级技师。

报名时间截止到5月31日
　　参加“金蓝领”计划技师培训人员年龄需在40周岁以下,具有高中(技工学校、中等职业学校)以上文化程度,并取得相关职业高级职业资格证书2年以上。参加“金蓝领”计划高级技师培训人员年龄在45周岁以下,具有高中(技工学校、中等职业学校)以上文化程度,并取得相关职业技师职业资格证书2年以上。
　　“金蓝领”项目培训报名,采取集体报名和个人报名相结合的办法。县市区属企业与职工和其他社会从业人员,到所在县市区人力资源和社会保障局报名；市属及以上企业与职工直接到培训基地报名。报名时需持本人职业资格证书、学历证书、身份证原件和复印件。报名截止时间为2012年5月31日,报名有关材料需于2012年6月10日前报市人社局职业能力建设科。联系电话:8587214,邮箱:pxkzrf@126.com。
　　培训采取理论学习、模拟操作和生产实践相结合的方式,培训时间不得少于210课时。培训结束后,由省人力资源和社会保障部门统一组织考试考核,合格者颁发技师或高级技师职业资格证书。
　　已培养技师5500人
　　“金蓝领”项目培训是省市劳动、财政部门充分利用现有培训资源,采取院校与企业结合方式为企业免费培养技师、高级技师的一项高技能人才培养项目。据介绍,自2004年以来,我市已通过“金蓝领”项目培训培养技师、高级技师5500多人,深受职工、企业和社会好评。而截至目前,我市已拥有高级工以上高技能人才12.6万多人,占技能劳动者的比例达到27.2%。
　　“金蓝领”项目培训自2004年实施以来,先后进行了维修电工、机修钳工、电焊工、化学检验工等十多个工种的培训,为企业培训培养了技师、高级技师5500多人。海化集团的杨爱军、福田雷沃的秦德成、晨鸣纸业的王凤檀……一个个获得过省级以上荣誉称号的优秀员工都是通过“金蓝领”培训造就的,他们在不同的岗位上大显身手,发挥着核心骨干作用。
　　据了解,我市还通过大力整合各类职业学校和技工院校资源,逐步形成了以潍坊技师学院为龙头,以相关县市区技校为分院的技工教育发展新格局。目前,全市职业技术院校已达61所,其中,技师学院3所,国家重点职业学校24处,数量均居全省第一位。推广潍柴、海化等企业在职职工培训做法,目前全市企业年培训在职职工达到10万人次,其中,高级工以上2.5万人次。
　　　　　　　　本报记者　韩镇