4月12日下午,“中信银行杯”潍坊精神征集活动新闻发布会在东方大酒店三楼中型会议室举行。本次发布会有人民网、齐鲁晚报、半岛都市报、山东新闻网、潍坊日报、潍坊晚报、潍坊新闻网、潍坊手机报、潍坊电视台、潍坊人民广播电台、潍坊广播电视报等十多家新闻媒体参加,记者们对本次活动纷纷提出自己的问题。
　　记者:为什么开展潍坊精神征集活动,有什么重要意义?
　　中共潍坊市委宣传部常务副部长丁汉邦:潍坊市近几年在市委、市政府的领导下,经济和社会发展都取得了很大的成绩。在实践过程中,潍坊各级党政和全市人民,形成了潍坊独有的、有特点的潍坊精神,正是在这种潍坊精神的鼓励下,我市各项事业发展非常快。概括和提炼潍坊精神的内涵,这对于指导和鼓励今后潍坊经济和社会发展具有重要意义。
　　本次征集城市精神表述语,就是引导全市人民对潍坊精神思考和讨论,这个过程对大家也是一个教育的过程。通过引导全体市民参与,对作品进行征集和评选,激励潍坊人对潍坊的特点、潍坊人应该具有的价值观进行深入的思考和提炼。通过本次活动,使全市人民思想更加统一。
　　关于城市形象宣传语,大家都熟知的“七彩云南”、“多彩贵州”,对于一个地方的形象和特点都概括得非常准确,通过这些表述语,可以让外地人准确、简练地了解一个地方的特点。外地人对于潍坊的印象中,有世界风筝都潍坊；从旅游的角度来说,有逍遥潍坊。潍坊的历史、文化和城市特点,该如何进行概括?这个概括包括各个方面,不能说哪一个就是更好的,只能看是不是更加精炼、更加准确。这个也需要全市人民参与进来。潍坊城市形象特点的概括,不仅要科学准确,表述上还要有一定的文采,经过一定的文学加工,这样更加便于进行宣传。
　　城市精神表述语、城市形象宣传语形成后,将会使更多的人了解潍坊的城市形象,提升潍坊在国内外的知名度。这也是开展该项活动的主要目的和意义。
　　记者:潍坊晚报作为承办单位,具体怎么组织实施这次活动?
　　潍坊晚报总编辑许荣安:“中信银行杯”潍坊城市精神表述语和城市形象宣传语征集活动交给潍坊晚报来承办,这是市委宣传部以及市委宣传部领导对潍坊晚报的信任和关怀。我们决心把这项艰巨而光荣的任务完成好,将采取以下四项措施:
　　一、成立了12个人的征集活动小组。分四个组,每个组都有固定的人员,明确了职责。要求大家在通力合作的基础上,各司其职,将自己的工作做好。二、开辟了六种方式,广泛征集潍坊城市精神表述语和城市形象宣传语。分别是电话征集、网络征集、微博征集、短信征集、发送电子邮件和纸邮。三、准备召集潍坊知名专家和学者,召开3至4次座谈会,集中讨论潍坊精神以及宣传语的有关事宜,将潍坊的古老文化和现代文明有机结合起来,真正将潍坊的精神提炼好、总结好。四、开设万元大奖征集城市精神表述语和城市形象宣传语活动。目的是动员全市广大人民群众积极参与到征集活动中,把征集过程变成一个宣传教育的过程,也是一个普及的过程,把潍坊精神推广到广大人民群众中去。
　　记者:以前潍坊的城市宣传语是什么,这次征集后有什么新的推广计划?
　　潍坊市旅游局副调研员潘月海:近几年,市旅游局对全市的旅游资源和旅游产品进行了综合提炼,推出了“放飞梦想,逍遥潍坊”的整体旅游品牌。大家在中央电视台一频道、四频道,山东电视台都能看到相关宣传片。构建了八大逍遥游产品体系和十条精品旅游线路,并加大了宣传力度。从宣传效果来说,潍坊旅游品牌的影响力和魅力得到了不断提升。
　　本次城市精神表述语和城市形象宣传语活动,我们初步考虑,让城市精神表述语和城市形象宣传语进一步指导和引领潍坊旅游的宣传和推介。我们现在宣传推介共采取了三种方式:平面媒体、电视媒体和网络媒体。网络媒体,我们最近与新华网合作,推出了“永不落幕的潍坊旅游博览会”。今后,我们将在这些方式的基础上,多方面挖掘宣传推介手段,录制高质量的、全面的反映潍坊城市形象的宣传片,进一步提高潍坊城市形象,吸引更多的游客来潍坊观光旅游。
　　记者:中信银行潍坊分行为何协办此次活动?作为企业,参与这种社会活动,对社会和企业分别有何意义?
　　中信银行潍坊分行行长黄千文:过去有句话叫“国家兴亡,匹夫有责”,套用这句话,潍坊城市经济社会发展,我们金融企业也是匹夫有责。为什么这么讲呢?首先,中信银行自成立以来,一直以承担社会发展为己任。中信银行在做好自身发展的同时,积极投身社会公益事业和社会活动。中信银行是一家注重银行自身发展和社会责任的企业,企业文化中有一句话:“承诺于中、至任于信”,中信银行是一个有责任感的上市银行。
　　从历史上我们很注重公益建设,还有社会活动。这次参与“中信银行杯”潍坊精神征集活动,也是一以贯之。我们也想把这次活动跟工作结合起来,现在银行正在进行规范化经营,在金融为实体经济服务大背景下,我们想通过潍坊精神与自己创业精神结合,为潍坊经济社会建设做出自己的贡献,促进潍坊这座城市的发展。
　　我们发动了全行工作人员参与潍坊精神的征集,征集活动本身,也是发现和凝聚的过程,总结城市精神时,能够增加自己与城市的融合。要求每个员工从自身出发,去谈自己的观点,从潍坊的各方面去发现美的东西,变成自身的东西,这也是一种自我提升的过程。