据《大众日报》报道　近日,记者从省人力资源和社会保障厅获悉,今年我省将建立欠薪应急周转金和企业工资保障金制度,建立保障企业工资支付的长效机制,落实国家要求的建设“工资无拖欠省”的目标。
　　省人力资源和社会保障厅劳动监察处处长谷业广介绍,下一步,我省要加大对拒不支付劳动报酬,以及强迫劳动、使用童工等犯罪案件向司法机关移送的力度。加强与公安和司法机关的协调配合,对拒不支付劳动报酬涉嫌犯罪等案件要及时移交,对涉嫌欠薪入罪的疑难案件提前介入,形成部门合力,有效打击违法犯罪行为。各市将及时查办一批、移送一批、曝光一批典型欠薪案件,震慑违法犯罪分子。各地将积极建立保障企业工资支付的长效机制。
　　据悉,在去年开展的农民工工资支付专项检查中,我省共检查用人单位19113家,涉及农民工112.9万人,责令用人单位为5.3万农民工补发拖欠工资8970.7万元。
　　此外,人力资源和社会保障部副部长邱小平在4月17日召开的全国劳动关系工作座谈会上说,人力资源和社会保障系统将用三年左右时间集中攻坚,努力实现农民工工资基本无拖欠。邱小平强调,各级人力资源社会保障部门要努力确保劳动关系工作各项目标任务全面完成。