27岁的彭高升是寿光万龙实业有限公司的一名冲压工,一个月前在工作时被机器压到手指,左手无名指断掉一节。事发后,双发就赔偿问题产生纠纷,彭高升想通过做工伤鉴定维护自己权益,但公司不给他出具相关证明。5月26日,当彭高升再去公司时,却被拒之门外,打电话对方也不接。对此,律师建议彭高升直接向法院提起诉讼获取赔偿。

事故突发
手指当场被压掉一节
　　5月25日,记者见到了彭高升,他的左手无名指第一节已经没有了,无名指剩下的两节和左手小拇指也伸不直、动不了。“医生嘱咐我至少一年时间不能用这只手干活,否则感染了就麻烦了。”彭高升说。
　　彭高升是河南人,从今年3月1日起在寿光万龙实业有限公司打工,做冲压工作,一个月前在工作时被压到手指头。
　　彭高升说,4月21日早上,他和另外两个负责压机的同事照例去车间干活。按照车间的规定,使用机器之前要先试机,当时彭高升左手扶在机器上,右手去拿一个零件,同事没有注意到就开动了机器,结果压到了彭高升的左手无名指和小拇指,无名指的第一节当时就掉了下来。　　　“当时只觉得手指一阵麻木,旁边的同事惊叫着对我说我的手指头掉下来了,我才看到自己左手无名指和小指被压到了,血不停地流着,断掉的一截无名指就在旁边,这时才感到疼痛……”彭高升回忆着。
　　事发后,车间主任连忙带着彭高升到寿光市人民医院治疗,彭高升忍着疼痛,把断掉的那节指头用卫生纸包着一块带到了医院,因伤情严重,当天他又转到潍坊八九医院就医。在八九医院,医生对伤口进行了清理、缝合,无名指、小拇指需要慢慢恢复。
　　协商赔偿
公司最多赔一万元
　　“刚到寿光市人民医院的时候,医生说我手指头已经断下来治不好了,我心里特别难受。听说潍坊八九医院能治好,我当天就赶紧转到了八九医院,但也无济于事。”彭高升说。彭高升在八九医院住院七天,出院后找到公司,希望公司能够解决自己的问题。“我在寿光无亲无故,靠打工挣钱,一旦不能工作连基本生活都难以维持,所以我就急着出院,希望厂里能够尽快给我相应赔偿,然后回老家。”彭高升告诉记者。
　　五月初,彭高升找到公司,但公司对彭高升的事情多次推脱,总用“很忙”或者“下一次”的话推诿。后来,公司经理答复彭高升,按照公司的相关规定和以前的惯例,可以给彭高升补偿5000至6000元钱。对于这个答复,彭高升不同意。再后来,公司将赔偿金额提高到1万元,对于这个数额彭高升仍觉得不合适。彭高升告诉记者,自己曾去医院看过,也找律师咨询过,他的伤情如果做伤残鉴定,可达到十级伤残,应得的赔偿额度远不止这些。“给1万元钱我肯定是不同意的,现在我的无名指一节被截去,至少一年干不了活,1万块钱连基本的生活费都不够。”彭高升告诉记者,在出院后的一个月里,他也试着去应聘别的工作,但是雇主一看他的情况,都拒绝了。现在彭高升赋闲在家,连生计都成了问题。
　　尽管如此,公司一方态度很坚决。经理表示,自己也多次找总公司那边协商疏通,但最多就只能给1万元了,彭高升再不同意也没别的办法。
　　律师建议
直接向法院提起诉讼
　　为了得到相应的赔偿额度,维护自己的权益,5月上旬彭高升找到寿光市劳动仲裁部门。
　　工作人员告诉彭高升,根据工伤认定的相关规定,他需要提供用人单位出具的劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的有效证明材料等文件,但是彭高升当初在公司上班时并未签署劳动合同,彭高升就找到公司希望由公司开一份存在劳动关系的证明,但被公司拒绝。
　　彭高升告诉记者,自己也曾找过省里的媒体进行求助,但这种方式似乎激怒了公司,使双方关系更加恶化。“刚开始他们还接电话,现在我再打电话给他们也不接了。”彭高升说。
　　5月26日上午,彭高升再次来到公司想协商此事,没想到在大门口就被保安拦住不让进。彭高升争论道:“我现在还没有辞职,还是这里的员工,凭什么不让我进。”保安处的人说:“公司领导说了,你的事办不了,让你爱上哪上哪去。”说着把彭高升往外赶。彭高升紧接着给公司经理打电话,但对方一直没接。
　　根据彭高升提供的公司经理的电话,记者多次联系,对方也一直不接电话。
　　26日,记者就此事采访了山东王杨律师事务所的王建华律师。
　　王建华介绍,如果个人和单位签署劳动合同并且有入劳动保险的话,员工如果受伤,需要到劳动部门申请工伤认定,认定工伤后再到劳动保障部门申请工伤赔偿就可以了。
　　事件中,伤者彭高升并没有和单位签署劳动合同,他建议彭高升直接到当地人民法院提起雇员人身损害赔偿诉讼,雇主与雇员人身损害赔偿诉讼中,只需证明雇员是在为雇主工作中受的伤就可以了。
　　　　　　　文/图　本报记者　谭黎明