本报讯　市人力资源市场日前发布了今年第三季度职业供求状况分析,从供求状况对比来看,生产运输设备操作工、商业和服务业人员和专业技术人员的求人比率均大于1,人力资源供小于求。求人倍率较低的是单位负责人、办事人员和有关人员,人力资源供大于求。(详见右表)
　　本季度,累计登记就业岗位85245个次,进入人力资源市场进行求职的各类人员达到78298人次,分别较去年同期减少了13865个次和16775人次,降幅14%和17.6%,求人倍率为1.09。
　　本季度,受鲁台经贸洽谈会、中秋佳节、国庆黄金周等节会影响,我市第三产业用工需求火爆。从行业需求看,批发和零售业、住宿和餐饮业、居民服务和其他服务业等三行业占行业总需求的42.84%,占第三产业全部用人需求的83.74%,较去年同期有所上升。
　　用人单位用工需求趋于理性化,以岗位定技术,以技术聘人才,重学历的观念明显改善,对人才的聘用更具有针对性和专业性；求职者市场理性求职。作为本季度求职主体的大中专技校毕业生就业观念发生了根本性的转变,不再片面追求高待遇和专业对口等条件,获取相关工作经验、成为知识加实践的技能型人才成为求职首选。
　　调查显示,本季度企业用工呈现高低端技能人才双短缺的局面。随着我市经济社会的快速发展,各类企业迫切需要提高劳动生产率,降低生产成本。数控机床、加工中心、自动化生产线等自动化程度高的设备应用越来越广泛,高技能人才需求有所提高；同时占据用工主体的初级技能人才和普通操作工人依然短缺,技能用工结构性矛盾依然存在。本季度,我市歌尔声学股份有限公司由于订单原因急需招聘作业员5000人,主要以普通操作工人为主,导致我市普通操作岗位需求大幅上升。
　　从行业需求来看,人力资源需求最大的行业仍然集中在制造业、批发和零售贸易、住宿餐饮业、居民服务和其他服务业这四大行业上,其用人需求分别为45.66%、15.66%、14.02%和13.16%,合计约占总需求的88.5%,与去年同期基本持平,仍然占据吸纳就业的主体地位。
　　从各类职业需求状况看,生产运输设备操作工和商业服务业人员依然是用人需求的主体,所占比重分别为43.25%和34.65%,二者合计约占总需求的77.9%。
　　从求职情况看,求职人数相对集中的职业是生产运输设备操作工、商业和服务业人员以及办事人员和有关人员,所占比重分别为38.11%、29.40%和18.54%,三者合计约占总求职人数的86.05%。
(记者　王慧)