本报综合消息　又辛辛苦苦工作了一年,年终时员工本指望得到单位的一些奖励,可没曾想到等待自己的却是“最差员工”评选。据媒体报道,近日,武汉一家文化传播公司从2011年开始每年会评出“年度最差员工”,每名员工要写下3个自己认为全年表现最差的同事,并且,还要在选票上署自己的名字。得票最多的3名同事将从所在的部门下岗,然后由公司人事部安排去处。
　　此事一经报道,在网络上引来众人热议,有人对此举表示理解,认为公司这样做是正常的；而更多人旗帜鲜明地表示反对,认为这是管理者错误的管理方式或者是企业一种变相裁员的手段。