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去年潍城新增就业近万人 |
将原有公益性岗位安置范围向失地农民延伸 |
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在日前的一场招聘会上,求职人员在交流。 |
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近日,记者从潍城区人力资源管理服务中心了解到,2012年,潍城区城镇新增就业9718人,其中安置下岗、失业人员再就业2583人;新增农村劳动力转移就业6034人,城镇登记失业率保持在2.32%,控制在3.5%目标以内。潍城区就业工作连续三年受到市委、市政府表彰;先后被评为人力资源和社会保障宣传工作先进单位等称号。进一步加大了就业扶持力度,保证了税费减免、小额担保贷款等各项政策的落实。
发放小额贷款5541万 据介绍,2012年潍城区认真落实更加有利于促进就业的优惠政策,继续实施扩大就业、强化公共服务、培训促进就业、完善帮扶体系等政策措施,进一步加大就业扶持力度,保证税费减免、小额担保贷款等各项补贴政策的落实。 据了解,2012年,潍城区人力资源管理服务中心共为409名就业见习高校毕业生、特困家庭毕业生和安置在公益性岗位上的工作人员减免人事代理费7.5万元;为563名符合条件的自主创业人员发放小额担保贷款5541万元,间接带动就业3247人。 2012年,潍城区共落实公益性岗位社会保险补贴、职业培训补贴、社会保险补贴、岗位补贴、创业岗位开发补贴、职业技能鉴定补贴等各项补贴2422.79万元,受益人数达14658人。 多层次培训促进就业 潍城区人力资源管理服务中心针对不同的劳动力人群,开展多种模式的培训形式,采取多种措施加强定向定岗培训,积极开展与企业联合招生,学员经考核合格后由企业直接录用,提升了就业率,进一步避免了就业后不适应工作岗位的现象;加强家政服务技能培训,优先安排家政服务就业创业专项培训项目,提高家政服务人员技能和素质,促进家政服务产业化。 据介绍,截至2012年底,潍城区共举办各类培训班102个,培训学员5984人,其中,新成长失业人员1043人,职业转换能力培训1301人,转移就业能力和技能提升培训2960人,创业培训680人。培训学员合格率达93.4%。 加快以创业带动就业 潍城区人力资源管理服务中心积极为创业人员自主创业提供全方位服务,形成了政策扶持、创业培训、创业服务、典型带动“四位一体”工作机制。并完善了“数码潍州”、“创意潍州”、“物流潍州”三大创业实训基地,积极开展创业培训,促使培训学员尽快成功创业。 据悉,2012年,潍城区全区开展创业培训680人,实现成功创业463人,带动就业2318人。丰富了创业指导形式,建立完善创业项目库、专家志愿团、大学生创业交流俱乐部,首创潍坊创业联盟网作为创业交流平台。“西街68”大学生创业园作为全市首家申报单位,顺利通过了省级验收,被省人社厅、财政厅授予“山东省大学生创业示范园区”称号,可同时容纳600余人进行创业实习,为创业者提供培训师资、项目开发、技术支持、开业指导、小额担保贷款等“一条龙”服务。 公益性岗位“两延伸” 2012年,潍城区积极开展困难群体援助,以零就业家庭、残疾人、低保对象、破产企业职工为援助重点,加大援助就业困难人员的资金筹集、投入力度,建立起“零就业家庭”随出现、随帮扶、随安置的就业援助长效机制,健全了就业困难人员和“零就业”家庭登记认定、“一对一帮扶”援助、社区公益性岗位安置等制度,切实做好就业援助工作。 另外,潍城区人力资源管理服务中心积极开展公益性岗位援助服务,将原有的社区公益性岗位的开发范围向社会公益性岗位延伸,将原有的公益性岗位安置范围由城镇就业困难人员向失地农民延伸。通过“两延伸”,开发公益性岗位1118个,安置就业困难人员842人。对已安置在公益性岗位上的就业困难人员定期开展“回访本人、回访家庭、回访单位”的三回访,跟踪了解其就业状况。 文/图 本报记者 赵春晖 本报通讯员 张涛 刘磊
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