去年,省政府与教育部联合签署协议,确定共同建设潍坊国家职业教育创新发展试验区,第一阶段时限为2012年至2015年,协议期满后根据需要由双方商议后再行续签。为确保建设工作有效有序推进,近日,市政府印发《潍坊国家职业教育创新发展试验区建设实施方案》(以下简称《方案》),明确规定了各项工作的任务目标和工作进程,并列入年度政务督查重点任务。内容包括:今年试点中职与高职三二连读注册入学,今后我市职业教育部分专业可通向本科,部分职业院校探索实行股份制改革试验等。
规模
20所示范性中职学校
　　《方案》要求,加强试验区内国家、省示范性中职学校建设。加快推进国家、省示范性中职学校标准的中职学校,或与高职院校衔接贯通的特色高中学校建设,每县(市)分别建成2所,中心城区建成2所,届时,全市国家、省示范性中职学校总数达到20所。实现职业院校资源面向初高中学生开放,开展职业认知与职业技术教育。
　　根据要求,2013年底以前,安丘市、临朐县职教中心要建成并投入使用,寿光市、昌邑市完成建设任务并实现资源的优化组合,青州市、潍坊海运职业中专学校于2014年底前完成建设任务,高密市于2015年6月底前完成建设任务。
　　2015年上半年,试验区内8县(市)全部完成职教中心基础设施建设任务,并达到国家中等职业教育改革发展示范学校标准。通过实施融资租赁、共建、联办等政策,实现办学主体多元化,加快滨海科教创新园区职业院校基础设施建设。
试点
三二连读不用考试
　　根据《方案》要求,2013年9月份秋季开学,我市部分职校有望实行中高职三二连读注册入学试点。也就是说,考生中职毕业后,不用和以前一样参加对口高职考试升学,而是直接到高职学校办理升学手续。“省了考试环节,相当于直升,毕业后发大专学历。”潍坊职业学院的一名老师介绍说,此政策将吸引更多的学生上中职院校,同时,也将为高职院校拓展一条稳定的生源输送途径。
　　记者了解到,中高职注册入学试点将于今年实施,共有9所国家级重点中职学校与4所对口高职学院开展三二连读注册入学试点。除了潍坊职业学院是主要负责单位外,还有12所试点学校分别为:潍坊工程职业学院、潍坊科技学院、山东交通职业学院、山东省潍坊商业学校、诸城福田汽车中等专业学校、潍坊市工业学校、潍坊市机械工业学校、寿光市职业教育中心学校、昌乐宝石中等专业学校、山东省民族中等专业学校、潍坊市高密中等专业学校、临朐县职业中等专业学校。这些学校将于今年制定出台初、高中教育与职业教育的兼容衔接相关政策并落实。
　　另外,根据《方案》要求,高职院校还将扩大五年一贯制招生规模(五年制大专)。
变化
中职高职都可直通本科
　　九年义务教育后,我国高中阶段教育实行了“分流”,中职学校的学生接受的是职业技术教育,而现有的职业教育体系升到高职就结束了,客观上造成继续升学机会的不对等。
　　此次《方案》规定,进行中职与应用型本科的贯通、高职与应用型本科联合培养教育试点,最终实现中职学校与本科院校“3+4”应用型人才的联合培养试点(中职学校读3年,本科院校读4年)；高职院校与本科院校“3+2”高层次技能型和技术应用型人才衔接培养试点(高职学习3年,本科院校学习2年)。根据要求,2013年初,参与试点的院校将制定完成完善的招生和人才培养方案,经省教育厅备案后开展试点。
　　除此之外,还将扩大高职院校单独招收高中阶段毕业生的范围；潍坊学院和潍坊科技学院专业硕士学位教育试点,2014年,争取实施专业硕士培养试点。
　　根据《方案》要求,将完善职业院校教师准入和职称评聘制度,今年建立符合职业院校特点的教师准入和职称评聘制度。
　　从2013年开始,按每年不少于30%的比例进行培养建设,到2015年实现建设职教师资培训基地和职业院校长培训基地；全市每年建设10个特色品牌专业(每个特色品牌专业配套建设1个实训基地),到2015年建成50个特色品牌专业；从2013年上半年至2014年年底,开发20个专业的课程教材,研发10个专业模拟仿真教学软件,建设职业教育信息化教学资源库。
改革
推进职教集团化办学
　　《方案》明确,从2013年上半年开始,将进行职业院校办学体制改革试点,在部分职业院校探索实行股份制改革试验。
　　深入推进集团化办学。从2013年开始实行职教集团内部运行机制改革,拓展服务职能；到2015年,全市建成12个省、市级职教集团。建立由企业负责人、行业专家、科研院所专家、职业院校专家等组成的校企合作指导委员会及课程建设和专业教学指导委员会等校企合作指导组织。
　　改革职业院校人员编制管理办法,2013年底前,潍坊职业院校教师灵活编制数量达到在编专任教师数量的10%,2015年达到20%。
　　　　　　　　本报记者　韩镇　张蓓
2013年职教发展试验区建设工作进程
　　试点中职与高职衔接培养注册入学试点。
　　制定校企合作税收激励政策实施具体办法。

制定出台财政补贴校企共建实训基地政策。　
　　公布由企业负责人、行业专家、科研院所专家、职业院校专家参加的校企合作指导委员会及课程建设和专业教学指导委员会。
实行职教集团内部运行机制改革。　
完成县域和试验区职业教育总体发展规划。
年底前,出台职业院校教师准入和职称评聘制度办法,并组织实施。
启动开发20个专业的课程教材,建设职业教育信息化教学资源库。
在部分职业院校探索实行股份制改革试验试点。
　　年底前,潍坊职业院校教师灵活编制数量达到在编专任教师数量的10%。