4月17日,记者从青州市人力资源管理服务中心了解到,为进一步减轻参保单位负担,根据上级文件精神,青州市决定降低企业失业保险缴费费率,参保单位缴费费率由原来的2%调整为1%,参保个人的缴费费率由1%调整为0.5%。据悉,失业保险缴费费率降低以后,青州市560家参保单位将从中受益,预计每年少缴失业保险金3000万元,这项优惠政策的实施,将较大的减轻参保单位和职工的缴费负担。
减轻企业和个人负担
　　失业保险缴费费率降低以后,从中受益最大的无疑是青州市的参保单位。很多企业的相关负责人向记者表示,政府出台的这项措施,能为企业节省大笔开支用于企业的再发展,同时也明显的减轻了参保职工的负担,职工的收入也将因此有所增长。
　　山东益都阀门集团股份有限公司工会主席曹万里给记者算了一笔账,目前山东益都阀门集团股份有限公司有413名参保职工,413名参保职工的平均缴费基数为844800元,参保单位缴费费率由原来的2%调整为1%,也就是说企业每个月都可以节省8448元,每年企业就可以节省101376元,而这笔节省下来的钱并不是一个小数目,无形中就成为了企业的利润,可以为企业的后续发展增添动力。
　　山东青州云门酒业集团有限公司劳资处处长崔健也向记者表示,参保单位缴费费率由原来的2%调整为1%,参保个人的缴费费率由1%调整为0.5%,真正是政府为了扶持参保企业发展,提高参保职工个人收入的大好举措,按照公司有650名参保职工计算,以前企业每个月要缴纳失业保险约36000多元,现在降低了一半,对企业来说,无疑是减轻了很大的一块负担。
连续三年降低缴费费率标准
　　据了解,由于受国际经济形势的影响,青州市企业发展也面临着种种困难,许多企业生存压力日益严重,而人工费用的持续走高,企业正常运转需要支付高额的工资及福利待遇,企业缴纳各项保险费率更是水涨船高,它已成为部分困难企业发展的沉重负担。
　　“2012年我市职工最低年缴保费额达到8700余元,企业职工保险进一步加重了企业负担,在此情况下,青州市根据省人社厅、财政厅及潍坊《关于减轻企业负担稳定就业局势有关问题的通知》精神,及时下调失业保险缴费费率,帮扶困难企业走出困境。”有关工作人员说。
　　据悉,这已是青州市自2010年以来连续三年为参保单位和个人降低缴费费率标准。“实践证明,失业保险的费率调控对于减轻企业负担,稳定就业局势起到了至关重要的作用。”工作人员说。
加强企业裁减人员管理工作
　　为了充分发挥失业保险在就业工作当中的预警作用,青州市积极做好失业调控工作,制定了《青州市人民政府关于公布失业调控方案的通知》。企业裁减人员要制定裁减方案,经职工代表大会讨论通过,并依法支付解除劳动合同的经济补偿金,妥善解决与职工的债务问题。大中型企业年度内裁减人员超过本企业职工总数10%或中小企业一次裁减30人以上的,要事先向青州市政府报告,经批准后,方可裁减。这些措施的实施,有效地维护了职工的合法权益,并对失业调控起到一定的促进作用。
　　据悉,青州市目前已经确定山起重工、益都阀门、云门酒业等10家企业为失业动态监测企业,通过对这10家企业的动态监测,及时掌握其单位就业和失业情况,为科学制定就业方案打下基础。“通过制定以上几个制度,有效控制了我市前几年失业人员过多,失业保险金入不敷出的局面,保持了社会和谐稳定。”工作人员介绍说。
扭转失业保险基金入不敷出
　　据了解,2012年以来,青州市全年共收缴失业保险费4875万元,完成指标102%,发放2414万元,累计实现基金节余达1亿元,从而彻底扭转了该市失业保险金入不敷出,无力提取失业保险金用于失业人员促进再就业的局面。
　　2011年,青州市通过失业保险扩大支出资金为全市13处乡镇(街道),15个社区配发微机、打印机40余台,并全部接入就业专网,为每个乡镇人力资源和社会保障所和各大社区安装了电子大屏,身份认证系统识别终端,实现了就业信息三级联网,确保了乡镇(街道)就业工作正常开展。
　　2012年青州市从潍坊争取失业保险基金扩大支出1000万元,用于小额贷款担保基金600万元、小额贷款担保贴息76万元、就业困难人员社会保险补贴324万元,让更多的就业困难人员得到帮助。　　本报记者　赵春晖　本报通讯员　张华为