据《山东商报》报道　4月16日,山东省人社厅发布2013年省属事业单位初级岗位公开招聘工作人员简章,今年公考招聘总岗位数为1253个,共招聘1651人,但查看职位表发现,今年招的人多了,但招录要求却更高了,有的岗位限制条件达四五项,仅有5个岗位不限专业。
　　记者了解到,今年省属事业单位公开招聘继续实行分级分类管理,仍分为综合类、教育类和卫生类。招考总人数为1651人,比去年增加了185人。和公务员招录主体为本、专科生不同,事业编招聘岗位更加热衷高学历考生。在此次招录的1253个岗位中,专科岗位有37个,本科岗位有423个,而研究生岗位多达793个。
　　但记者查看职位表发现,想考“事业编”并不容易,在1253个岗位中,招录门槛普遍抬高,有的岗位限制条件多达四五项。仅有5个岗位不限专业。记者对比发现,在山东公务员招录中,对招录专业无限制的职位总共招3833人,占总人数的43%。但在事业单位招聘中,这种情况却十分罕见。除了省特殊教育中等专业学校实训指导教师、山东城市建设职业学院辅导员等5个岗位不限专业外,其余均对专业设置有要求。
　　省城某公考培训机构专家滕鸣谦分析,跟公务员多招录基层岗位不同,事业单位招聘主要集中在教师、医生、专业技术人员等职位,这些职位对人才要求高,专业素质过硬,因此限制条件十分苛刻。