本报讯　为进一步加强全区高技能人才队伍建设,调动和激发广大职工学习技术、钻研业务、岗位成才的劳动热情,切实提高企业创新能力和竞争力,从4月17日开始,高新区启动第二批首席技师评选工作。
　　本次评选本着重技能、重实绩、重业内公认的原则,结合高新区新兴高端产业发展实际,突出新光源、新装备、新能源、新信息、新医药、新材料等技术产业及特色门类和重点工种,充分考虑技术技能型、知识技能型、复合技能型等不同特点的各类高技能人才。
　　据了解,潍坊高新区首席技师是从2011年开始评选的,每两年评选一次。首席技师管理期限为4年,每人每月享受政府津贴600元,待遇向高级专家看齐。连续3次被命名为首席技师的,可推迟1年办理退休手续。(记者　赵春晖　通讯员　刘清华)