大学生求职为何感觉越来越难?连日来,记者通过对多位应、往届毕业生的采访发现,找不到理想工作与薪资待遇、社会经验以及所学专业等因素都有关系。对此,有关专家表示,大学生应该树立正确的就业择业观,给自己一个明确清醒的定位,并积极参加各级各类招聘会。

找个工作其实不难
关键是合不合心意
　　老家菏泽的陈宁2010年毕业于日照职业技术学院,在学校学的是建筑设计专业。他向记者直言,社会上把“就业难”这三个字炒的非常热,但确切说找工作不难,而是找一份理想的工作很难。“工资1000块钱一个月的工作一抓一大把,你会去吗?”陈宁说,“如今,我们年轻人承受的压力太大了。”
　　陈宁坦言,当初是为了追随女朋友才来潍坊的,但最后两个人还是分手了,原因不是别的,就是房子。去年11月份,陈宁辞掉了工资一个月4000多块的工作,领着一帮人干起了建筑。“在潍坊4000多块钱听起来也算不错了吧,可对我来说远远不够。我老家是农村的,父母一点积蓄都没有,家庭条件非常差,房子、车子、结婚等等,都需要我自己拼搏奋斗,只靠一个月4000块钱的工资,什么时候才能攒出房子的首付?”
　　家住诸城的王非在东北师范大学(211高校)学习戏剧影视文学,还有一个多月就要毕业了,可工作至今依然没着落。“跟学校招聘会上理工科的同学大都能找到称心的工作相比,感觉自己的专业一点竞争力都没有,可能当初选错专业了吧。”王非苦笑着跟记者说,她年后曾在潍坊的几家广告公司实习过,每个月600块的生活补助,天天在公司里面呆着无所事事,也学不到什么东西,偶尔接接电话,完全是当文员使了。干了不到一个月,就辞职回到了学校。
学科设置先天不足
与社会需求脱了节
　　潍坊职业学院今年的毕业生超过4000人,目前基本全部在校外单位实习,这些年潍坊职业学院的就业率一直维持在96%左右。潍坊职业学院宣传处副处长孙维富表示:“学校主要是培养面向生产一线的高素质人才,比较接地气,去年毕业生就业率更是达到了98%。”
　　潍坊学院招生就业处侯处长向记者表示,潍坊学院今年的毕业生数量为6550人,历年来最高。“我们经常组织一些校园招聘会,邀请一些优秀企业前来学校招贤纳士。”侯处长介绍说。
　　如今一些高校的学科设置缺乏特色随大流、大学生自身的定位失衡、供需失衡、结构性短缺、技术型人才匮乏等矛盾,也共同促成了“就业难”现象的诞生,这已经成为了一个社会现象,很难在一朝一夕解决。潍坊市大中专毕业生就业指导中心的工作人员对记者说:“就业难并不是简单的求职者供大于求,相反有很多岗位在招聘过程中经常会出现‘一将难求’的局面,就业难更多的还是因为供需错位而造成的。”
　　针对高校毕业生就业难的问题,市人社局相关工作人员建议,高校毕业生首先是要转变就业观念,树立“先就业、再择业、后创业”的择业观,在实际工作过程中,对自身水平和工作技能进行真实的检验,在检验中不断调整自我,更快适应社会,磨练意志,不断成长。
　　另外,广大毕业生要积极参加各类现场和网上双选会,及时关注学好用好高校毕业生就业创业各类优惠政策和各类信息,不要错过任何一个适合自己的机会。
　　　文/图　本报记者　王叶妮　赵春晖