◎不少大学生趁假期去辅导学校代课,没经验没资质　◎很多辅导学校打出拥有骨干教师的噱头吸引生源
　　暑假将至,许多大学生们又开始为漫长的假期生活做规划。7月1日,记者走访潍坊几所高校了解到,与一些需要体力劳动的兼职相比,不少大学生选择利用假期去辅导学校代课、做家教。但是不少辅导学校在招聘代课老师时要求很低,导致教育辅导机构良莠不齐。市民如发现不法教育辅导机构,可拨打热线8791010投诉。

内幕
辅导老师多是大学生
　　陈楠(化名)是潍坊学院师范英语专业的一名大三学生,她在大二暑假曾经办过辅导班。由于从未有过办学经验,陈楠遭遇了很多困难。首先面临的便是“招生难”。她贴广告、播广播,忙活了一星期才招了6名学生。由于学生不多,陈楠便把辅导班设在自家。
　　陈楠说,最大的困难是没有经验,自己的英语成绩在班里数一数二,本以为完全有能力教低年级学生,但实际情况却并不如此。“孩子太调皮了,我根本无法掌控。一节课下来,大部分时间都是在纠正纪律。”一个月下来,陈楠才拿到2000元的辅导费。“我不是正牌老师,不敢往高里要。其实这一行只要招生多,赚个万八千很正常。”陈楠告诉记者,学生每天上课六七个小时,但自己每天仅收20元学费。　　
　　陈楠说,自己不打算再办辅导班了,主要是资历不够,“有点误人子弟的感觉。”她满是忧虑地说,“辅导班那么多,辅导老师很大一部分是大学生,真正有资质的又有几个?”
收益
有人一月可挣八九千
　　6月30日,名为“可乐雪碧果粒橙”的网友在潍坊论坛中发帖称:“潍坊学院大三学生来我们学校面试暑假辅导班老师,一节课开口要价100元,一天三节课,一个月就是9000元……”
　　除了即将考研的学生,大部分学生都表示假期会干兼职,其中做家教辅导的占了大多数。“赚的确实多。”陈楠告诉记者,自己的舍友假期曾在安丘一所辅导学校代课,一天的辅导费是80元,干了一段时间就涨到100元,一个月下来就是三四千元。但在辅导学校代课是比较累的,“一般需要站一整天,六七个小时站下来,也够吃力的。”陈楠说,不少同学都选择做家教,“一般每小时20元,如果教高中生每小时就是30元,还不用站着。”
　　“日薪不低于80元,奖金另算”、“40天2000元包吃住”、“每天80-120元”……记者在潍坊学院的公告栏里看到各种辅导招聘的小广告,大部分广告上都明确标注了薪金待遇,而且都不低。但对招聘对象的要求却鲜有标注,即便标了也是很模糊,明确标明“有家教或代课经验者优先”的寥寥无几。
条件
形象外貌也列入标准
　　陈楠告诉记者,前一段自己还收到某辅导班招聘的短信,“长相甜美、气质好,身高还要165cm,这是找辅导老师吗?”陈楠告诉记者,不少热衷于假期干家教、去辅导学校代课的同学平时的学习成绩并不怎样,“辅导学校在选择上很大一部分是看你形象如何,成熟与否,能不能震慑住家长,让家长信服。”　
　　奎文区松鹤园小区王女士的孩子刚上中学,她经常利用暑假时间给孩子报补习班充充电。“让孩子学知识是关键,我们看的是老师的资质,对外貌气质没什么要求。”记者随后采访了几位给孩子报暑期培训班的家长,普遍反映看重的是教师的资质、是否有一对一辅导授课、是否有一线在职老师。但是这些也成为了不少培训机构宣传的噱头。
　　记者按照招聘小广告上的联系方式,以应聘人员身份拨通了一所培训学校的电话,“暑假马上就要来了,我们没有多少时间培训,如果面试感觉不错,就可直接上课。”该培训学校的工作人员告诉记者,学校对招聘对象并没有严格的专业限制、教师资格证等方面的要求,只要感觉不错,经过短期培训便可上岗任教。当听到记者表示没有教学经验时,该工作人员立刻表示:“没事,你可以来我们学校看看,大班教不了可以先教四五个人的小班,也可以一对一授课。”
噱头
号称师资全是“骨干”
　　记者以咨询暑假培训班的名义采访了泰华商务A座7楼的博华教育,在问起机构的师资力量时,课程顾问谨慎地回答:“这个您可以放心,我们保证是一线的骨干老师。”记者想询问老师的名字,对方表示:“我们不能透露老师私人信息,上面的规定咱们都知道,老师不允许在外授课。如果搞得人尽皆知,咱们这边损失一个好老师,您的孩子损失一个好的学习机会。”记者走访了几家教育机构,其负责人均表示“老师完全是有资质”,但是具体信息“不方便透露”。
　　曾在某培训学校工作过一段时间的王阳(化名)告诉记者,课程顾问对外介绍师资力量的时候,必须要说“全是一线在职老师、优秀骨干”,其实很多就是刚毕业的大学生,经过一段时间的培训就可以上岗。“对于一些家长比较刁难、报了一对一辅导班的学生,就安排好一点的老师,而对于报价低的大班学生就会安排‘普通’老师。”王阳告诉记者,这在辅导学校都是司空见惯的事,“你想想,哪有那么多一线在职老师啊。”
　文/图　本报见习记者　魏慧敏　刘梅花

◎提醒
发现违规教培机构可投诉
　　记者从潍坊市教育局教育信息港局发文件中了解到,潍坊市教育局曾在3月7日印发《潍坊市民办教育培训机构设置与管理暂行规定》的通知,对民办教育培训机构的各方面作出明确规定,其中“师资条件”一项规定:民办教育培训机构要有与办学规模和办学层次相适应的专职和兼职教师,教师总数不少于6人,其中专职教师不少于2人,配备保安不少于1人；所聘教师必须政治素质高,业务能力强,有良好的职业道德,具备国家规定的任教资格和学历要求；聘请外籍教师应有外事及公安部门的资格认定证件；严禁公办学校在职在编教师到民办教育培训机构任教。在“师资管理”一项也明确规定:民办教育培训机构聘用的教师必须符合《教师资格条例》规定,坚决杜绝聘用学历不达标教师或不懂教育的人员从事教育教学活动；民办教育培训机构教师在工作期间要随身佩戴工作证,工作证由各县市区教育主管部门统一编号、印制、发放,具体发放名单、编号报市教育局备案。
　　市教育局还在3月20日下发《关于进一步加强对在职教师从事有偿补习行为进行查处的通知》中规定,中小学校长对学校教师负有直接管理责任,是严禁在职教师从事有偿补习的第一责任人。每学期,教育主管部门都要与所辖学校校长签订责任书,落实杜绝在职教师从事有偿补习的管理责任。对在职教师为培训机构拉生源、动员学生参加有偿补习,在职教师举办收费补习班、到培训机构兼职或跨地区异地办班、兼课等行为进行严格的责任追究。
　　市教育局工作人员称,现有教育培训机构必须按规定配足配齐必要的安全监控设备,确保培训场所做到全覆盖,并作为年检的首要条件。培训机构安全监控图像资料要至少保存1个月,以用于教育部门对培训场所安全进行监控和对在职教师从事有偿补习进行核查。对非法培训机构要按照属地管理的原则,由县市区教育部门联合有关执法部门坚决予以取缔。但是这些只是针对在市教育局有备案、属于市教育局统一管辖范围内的教育培训机构,如果这类培训机构存在不法行为可拨打8791010投诉。