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50个岗位给就业困难毕业生 |
◎昌邑通过公开招考为就业困难高校毕业生提供公益性岗位 ◎招录工作透明,由纪检监察部门全程监督,并接受社会监督 |
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本报讯 昌邑市通过公开招考的形式为就业困难高校毕业生提供50个面向10个城市社区基层人力资源和社会保障的公益性岗位,日前笔试成绩已公布,11日统一组织进行体检。本次招考坚持阳光操作,整个招录工作由纪检、监察部门全程监督,并接受社会监督,以确保这项保障和改善民生的好政策真正落到实处。 据了解,为帮助就业困难高校毕业生就业,完善困难毕业生就业援助长效体制,根据潍坊市人社局《关于开发公益性岗位安置困难毕业生做好高校毕业生就业见习和就业创业指导培训工作的通知》(潍人社办[2013]44号)精神,经昌邑市委、市政府同意,决定在昌邑市范围内公开招考一批困难高校毕业生充实社区公益性岗位。 此次招考对象为困难家庭应届高校毕业生;“零就业”家庭应届高校毕业生;服务期满就业困难“三支一扶”大学生、大学生服务西部志愿者;2012年8月31日前毕业,到人社部门办理报到手续且未就业的往届高校毕业生。被聘人员上岗后,工资待遇不低于昌邑市年度最低工资标准,以后随着该市在岗职工平均工资增长水平适当调整。同时,用人单位为聘用人员缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险,个人应缴纳部分由本人负担,单位应缴纳部分由财政给予用人单位相应补贴。 据介绍,招考按照“公开招聘、统一考试、双向选择、择优录用”的原则,按照现场报名、资格审查、考试、体检、岗前培训、审核聘用等步骤进行。由昌邑市人社局负责组织实施。整个招录工作由纪检、监察部门全程监督,并接受社会监督,保证招录工作的公开、公平、公正,以确保这项保障和改善民生的好政策真正落到实处。 近年来,该市把做好高校毕业生就业工作作为就业工作的重中之重。为高校毕业生提供政策咨询、职业指导、岗位信息、就业登记、职业介绍、档案保管等“一站式”服务,努力实现高校毕业生更加充分、更高质量的就业。同时,实施困难家庭大学生就业援助计划,完善“一对一”帮扶机制,并建立相应就业信息数据库,实现动态管理服务。 (记者 赵春晖)
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