毕业季后,又一批进入央企、国企工作的山东交通职业学院管理与信息学院毕业生们,在周围羡慕的眼光中开始了新生活。该院多年来,一直努力拓宽毕业就业渠道,让学生就业主要集中在起薪高、工作环境好的央企、国企等,而专业精湛,综合素质高的学生们也不负众望,短短几年内被提拔为中层领导干部。连日来,该院学生“好就业、就业好”已传为佳话。
学生毕业后多数去了央企、国企
　　汲翔峰是管理与信息学院市场开发与营销专业的一名学生,2009年毕业后,在央企中国南方工业集团工作,后来到济南一家国企任销售部经理,如今是台湾翔顺贸易公司投资人。目前月薪在两万元以上,自营收入过百万。
　　在管理与信息学院,像汲翔峰一样的学生层出不穷,他们不仅实现了就业,还一毕业就去了国企、央企等起薪高,工作环境好的大公司。李庆生毕业6年,已经创办了两家网络服务公司,预计年营业额超过500万。
　　“学生来我们这里的目的就是毕业后找份好工作。”管理与信息学院李振华书记直言不讳道,为了让学生就好业,目前学院已与省内外230多家国有、股份制等大中型企业建立了长期的用人合作关系,与80多家大中型企业签订了实训基地协议,并与“宅急送”共建了运营型物流实训中心,实现了“校中厂”实训模式,为学生实习与就业创造了优越条件。
刚毕业就被提拔中层领导干部
　　2009年公路运输与管理专业毕业的刘小伟,如今是临朐长途汽车站有限公司蒋裕分站副站长；2008年毕业的姜山,如今是滨州银河国际物流有限公司联运分公司办公室副主任；2010年市场营销专业毕业的黄立军,现任山东航维骨科医疗器械股份有限公司售后技术服务部经理……管理与信息学院的毕业生们还一个共通点,就是提拔快,大都在毕业后短短几年内,就被公司提拔为中层领导干部。　
　　同样,2012年在上海圆通物流有限公司就业实习的物流管理专业和公路运输与管理专业的5名学生,2013年刚刚毕业时,已有3名学生被提拔为了组长和班长。学生们提拔快,主要得益于专业精湛,综合素质高,能吃苦,上手快,工作表现好,而这也成了企业们对管理与信息学院学子们的一致评价。
　　“现在都成了公司基层干部的后备人选,目前月收入均过3000以上,有的达到5000以上。”北京润康普瑞总部人事部长房丽娜赞口说道,2012年公司迎来了管理与信息学院的首批实习学子,一年后,学生们的综合素质和工作业绩受到公司各级领导一致好评。为此,她还特意写了篇题为“校企合作结硕果,企业学子利共享”的文章。　　　　
对困难学生优先安排就业岗位
　　在学生就业问题上,学院不仅是重视,还是极为负责的。这是房丽娜对学校就业方面的评价。她介绍,2011年公司和山东交通职业学院管理与信息学院建立了校企合作。“记得在与管理与信息学院的王院长、李书记谈合作时,他们严肃认真和对学生负责的态度给了我深刻的印象。”房丽娜直言,他们对待洽谈企业热情接待,却又斤斤计较,在碰到学生切身利益问题时犀利提问,追根究底。“我走过很多院校,可以负责任的说,山东交通职业学院管理与信息学院在学生就业问题上是重视的,是极为负责的。”。
　　记者了解到,管理与信息学院总结了“职业素养十要”,开展“课前新闻5分钟”,让学生能力和综合素质得到锻炼。从2012级开始,实行就业导师制,从入学就指导学生们学什么如何学,第三学期开始,指导学生树立正确择业观和就业观,做好职业生涯规划。对于困难学生就业,管理与信息学院还特别关注,2013年,学院本着“优先安置,重点推荐”的原则,对这批学生安排了就业岗位,该学院61名家庭困难学生实现了100%就业。　
　　　　本报记者　张蓓　通讯员　李振华