金秋十月,大部分毕业生就业已经稳定,但也有部分人还在飘着,他们有的还没有干完试用期就被用人单位弃用,也有的选择了主动跳槽,还有的在职场频频受挫后准备重回校园,继续充电。据统计显示,如今的职场人士大都对第一份工作不满意,高达65%的人的第一份工作以“短命”告终。记者采访的求职者中,有六成表示自己的第一份工作时长不超过三个月,仅有两成受访者超过半年。“先就业再择业”与“把第一份工作当做事业”两种就业择业观念产生了激烈的碰撞。
认真对待,把第一份工作当成事业来做
　　今年32岁的方明(化名)是一家外贸企业的招聘主管,谈起求职,方明认为第一份工作对于一个人来说都至关重要,因为它是职场生涯的起点。在第一份工作中,求职者难免会遇到各种各样的困难,工作环境或许也跟想象的相差甚远。但是作为职场新人,只要放平心态,认真对待,“万丈高楼平地起”,只有积累了足够的能量,才会有质的飞跃。
　　“我第一份工作就是现在这家外贸公司。进公司的时候,恰巧赶上招聘我的领导出差,让我先上班,其他的等他回来再说。就这样,没有具体的工作,我每天来到办公室,看到其他同事都忙来忙去,也有些发慌。”于是,方明主动为同事打印资料、送文件,每天都早早来到公司,打扫办公室,又为同事准备开水等。“在参加工作前,我也有过憧憬,然而,当时做的工作跟我的憧憬有太大落差,面对这样的情况,我时刻提醒自己,初入职场没有经验,要获得别人的认可就需要付出更多的努力。”方明说。
　　就这样,方明继续做着打杂的工作,逐渐跟同事们熟络起来。又过了一周,领导终于回来了。当领导说“同事都说你很不错,我决定提前给你办理转正手续”时,方明心里甭提多高兴了。“这些天的努力得到了大家的认可。这也让我相信,无论做什么工作,都要认真对待,总能获得回报。”方明说。
　　“现在,我当上了部门主管。每当有新人入职,我总会语重心长地对他们说,在职场上,作为新职员,刚开始做什么并不重要,重要的是要以认真的态度对待自己的工作,把第一份工作当成事业来做,这样才能在职场的道路上走得更稳、更远。”方明说。
先就业再择业,第一份工作只是块跳板
　　钟丰(化名)今年毕业于云南艺术学院影视摄影专业。在就业情况极不乐观的情况下,钟丰比很多应届毕业生幸运多了,因为她早在毕业前就找到了工作,且与所学专业非常对口。
　　钟丰的工作职务是“摄影助理”,满怀激情的她以为,熬过了三个月实习期就能成功“转正”,这让她在工作中也斗志昂扬。可转眼三个月过去了,她并没有等到期盼的转正通知,让她觉得“不能转正,自身价值得不到体现”。“我决定再干一段时间,先就业再择业,把这个工作当成一块跳板向更好的平台发展。”钟丰说。
　　同样是今年刚毕业的毕航(化名),学的是工商管理专业,在校时毕航就经常参加各种社会实践活动,曾到好几家公司实习过,所以,对于找工作一事,毕航并不十分担心。可待毕业后真正开始找工作时,毕航才发现,找工作是不难,但要找个称心如意的工作,却不简单。
　　“开始找了一份销售的工作,一个月就2000来块钱,而且没有社保福利,感觉根本没有保障,工资待遇的浮动性还很大,越干越觉得挺没面子的,工作了不到一个月我就辞职了。”毕航说,他最想去的还是国企,月收入能在三四千元左右,最好能提供两餐,但找了两个月也没找到这样的工作。
　　最近,毕航终于应聘到了一家私营单位上班,职务是总经理助理,月收入在2500元左右,每天提供一顿午餐。“先干着吧,有了好机会再跳槽。”毕航说。
　　调查数字
　　调查显示,有高达65%的人对自己第一份工作不满意,六成受访者在第一份工作岗位上坚持不到三个月就离职了,仅有两成超过半年,有43.88%的人不到一年便跳槽,能坚持三年以上的,仅占到11.01%。至于离开第一份工作的原因,22.62%的受访人提到了“个人职业发展遭遇瓶颈”,有20.93%的人则是对薪资福利不满意,另有13.91%的人觉得“工作内容与想象不符合”。
　　网友声音
　　风之子:我觉得“先就业后择业”论是对的,因为应届生工作难找。“第一份工作很重要”也是对的。因为这对一个学生的职业规划有很大的影响。
　　天竹:我觉得对毕业生而言,少点好高骛远、好逸恶劳的短浅目光,多点勇于到基层一线去的勇气；对高校而言,少设置些“坑爹”的专业,多在设计课程、专业上用点心；对社会而言,少些功利的评价标准,给不同类型的人才多点宽容之心；对用人单位而言,少些“萝卜招聘”“拼爹游戏”,多点公平的招聘制度设计,多点均等的机会分配,这个社会的就业情况会好很多。　　　　　　　　　本报记者　赵春晖