去年,我市开始文化体制大改革,由潍坊市歌舞剧院、潍坊市京剧院、潍坊市吕剧院组建而成潍坊艺术剧院有限公司。该公司整合三大剧院的人员力量,成功策划举办了多次大型文艺演出活动。11月1日,记者采访了解到,该公司全力打造的大型现代吕剧《李二嫂的新故事》荣获“文华奖”优秀剧目奖,该剧导演荣获“文华导演奖”,该剧中饰演李二嫂的演员荣获“中国艺术节表演奖”。

　　精品历史剧
首获文华奖
　　从去年开始,我市完成了大型历史京剧《潍县县令郑板桥》、大型现代吕剧《李二嫂的新故事》和诗话歌舞剧《韵满鸢都》三部大戏的剧本创作。经全国知名专家对三台舞台剧目进行深入论证后,决定全力打造《李二嫂的新故事》迎接“十艺节”的进一步审查。
　　《李二嫂的新故事》是在原作《李二嫂后传》的基础上进行创作改编的。与原作相比,《李二嫂的新故事》立意更加广阔深远,由改嫁变成改观点、改活法。人物形象更加丰满,与现代农村生活紧密结合,关注当前农村养老、留守儿童等社会热点问题,通过跌宕起伏的情节冲突,展现了新农村生活的广阔画面,歌颂了李二嫂尊老爱幼、团结邻里,带领全村人改变贫穷走向富裕的高尚品德,具有深刻的道德教育意义。　
　　据了解,中国艺术节是我国展示文化艺术创作成果的最高端平台,“文华奖”是国家为褒奖鼓励专业舞台艺术剧院创作演出而设立的政府最高奖。此前,我市还未曾有专业舞台剧目参加中国艺术节、获得文华奖项的殊荣,《李二嫂的新故事》在这两个方面实现了历史性的、零的突破,为文化潍坊的建设增添了亮丽的色彩。
排练很辛苦
演出很成功
　　今年10岁的薛桐尧是《李二嫂的新故事》中年龄最小的演员,她在剧中饰演的是留守儿童“小花”,整个角色贯穿全场。为了演好这个角色,白天她在学校上学,晚上就到艺术剧院排练,整个寒假、暑假也都“泡”在艺术剧院排练。“我很喜欢小花这个角色,这是我第一次登上这样的大舞台,我不仅得到了锻炼,还学到了很多表演知识。”薛桐尧说,以前的她一上台就紧张,现在她在台上表演很放松。她的梦想是长大后当一名影视演员,在不耽误学习的前提下,她要好好学习表演,为以后实现梦想打下基础。
　　记者采访了解到,《李二嫂的新故事》最紧张的排练阶段正值数九严寒季节,排练场内没有取暖设施,全体演职员在室温不足10℃的环境中,坚持排练。经过反反复复、精心细致的加工修改排练,又经过数轮激烈的竞争选拨,《李二嫂的新故事》终于成功入围十艺节。根据规定,入围剧目必须在基层巡演50场,集中巡演的时间正是七八月盛夏酷暑时节,演出场地又是农村社区露天舞台。演职员们冒着酷热,忍着蚊虫叮咬,一招一式演得一丝不苟,使《李二嫂的新故事》最终成为观众喜欢、专家首肯的戏剧佳作。
　　十艺节演出期间,全体演职人员更是全力投入。一名舞蹈演员的妈妈在十艺节期间病重,为了不耽误演出,在母亲最需要她的时候仍坚持排练。一名男演员的父亲在排练期间脑出血住院,为了不耽误排练,男演员穿梭于医院和排练场地。“正是有了演员们的专业精神,我们才能取得成功,这也是对我们演员们的一次鼓舞。”潍坊艺术剧院有限公司总经理徐伟说。
改革前报酬少
改革后挣得多
　　《李二嫂的新故事》是由潍坊艺术剧院有限公司具体策划演出的。据了解,去年我市文化体制改革后,由潍坊市歌舞剧院、潍坊市京剧院、潍坊市吕剧院组建而成潍坊艺术剧院有限公司。公司刚刚组建后,就接到了排演大型现代吕剧《李二嫂的新故事》冲刺文华奖。
　　“当时公司刚刚组建,原来分属三个事业单位的人员聚合在一起,并且改为企业,无论从细想观念、人事关系、还是从业务开展、行政管理等诸多方面都还很不适应,公司也都处于一个磨合期,但我们又觉得这是一个为潍坊挣得荣誉的机会,如果能圆满地完成任务,也是我们公司的光荣和骄傲,所以我们接下了这场任务。”徐伟说。
　　为了更好地圆满完成任务,潍坊艺术剧院有限公司按照企业管理要求建章立制,加强管理,让员工适应身份角色的转变。为了提高员工们的积极性,潍坊艺术剧院有限公司颁布了一系列规章制度,如《岗位管理办法》、《薪酬绩效管理办法》、《劳动量和经济指标制度规定》、《关于经济创收费用支出办法》和《考勤制度》等。以《薪酬绩效管理办法》为例,潍坊艺术剧院有限公司将职工收入分为基础工资、出勤工资、绩效工资和奖励工资四部分,即多劳多得,不劳不得、有贡献者奖励。“现在我们公司一共有146人,每个人都有演出任务指标,还有年终考核,完成考核的还另有奖励,大家的觉悟也都很高,纷纷联系演出。”徐伟说,这样就能激发职工的动力,他们积极去联系演出,每联系一场演出,职工都能获得效益补贴,让他们变压力为动力,为整个集体出力,同时自己也能获得一定的经济收益。
　　徐伟介绍说,文化体制改革前,几乎没有演出,但改革后,每年都能接到近百场演出,公司的个别职工收入达到了改革前工资的10倍以上。“我们公司有的职工改制前,每个月只能拿到480元的基本工资,改制后,演出多了,她的各项补助也多了,现在一个月能拿到5000元左右的工资。”徐伟说,从去年改制后,潍坊艺术剧院有限公司的经济收入可观,改变了过去发工资难的面貌。这除了公司员工的努力外,还离不开政府的支持。政府帮忙采购音响等设备,缓解了公司的经济压力。
　　　　　　　　　文/图　本报记者　刘燕