已经闹得满城风雨的浙江女篮罢训事件13日再次升级,根据央视的报道,除了此前卞兰、王静、陈晓丽、姬晓、于洁、花琳6名球员外,罢训人数又增加了两名,而根据杭州当地媒体的消息,新增加的两名罢训球员是孙杰、吴金珠。
　　毋庸置疑,卞兰是近10年来中国女篮赛场上能力最强的球员之一。但同时,卞兰又是一个充满争议的人物,她带病拼杀的球场作风令人充满敬意；但她层出不穷的场外问题,和女球霸的作风也伤透了人心。
卞兰拿着高薪当“刺头”
　　2011年休赛期,旨在招兵买马向WCBA最高荣誉发起冲击的浙江女篮以不菲的年薪从江苏队签下卞兰,立竿见影地球队战绩迅速提升,在2012年、2013年连续闯入WCBA总决赛,虽然两年分别负于北京女篮、山西女篮,但卞兰的比赛能力得到了所有人的认可。但浙江女篮对于卞兰的感受却是:哑巴吃黄连,有苦说不出。
　　首先是卞兰的年薪问题,相比于外界盛传的70万元,据浙江队内部人士透露,卞兰的实际年薪远超于此,保守估计也在百万元以上,算上各方面奖金与补贴,卞兰的年收入甚至逼近200万元——对任何一支WCBA球队而言,这样一份薪资都很有可能破坏球队薪金结构,导致球员之间产生不和谐因素。
　　其次,更令人头疼的便是卞兰的“刺头”问题,在中国女篮球员中可谓绝无仅有、独一无二。

曾和主教练郑武对着干
　　卞兰不喜欢参与球队集体活动,从吃早饭到坐班车,其他球员都能统一参加的球队日常活动,卞兰几乎都不太感冒,独来独往,因此缺席球队训练对她而言一直以来也都是家常便饭。在卞兰等6名球员正式罢训之前的集训期,据统计卞兰在两个月内一共只参加了7堂训练课。
　　同时,卞兰也是一个性格强硬的女强人,来到浙江的前两年,与卞兰合作的是性格温和的郑武教练,但卞兰对于这位浙江篮坛的功勋元老并不感冒,在两年时间内多次越过教练直接向管理层提议:“换郑武,他不走,就我走。”管理层百般相劝后才终于熬完两个赛季,但在2013年WCBA总决赛失利后,郑武再继续留任已绝无可能,据浙江队相关人员表示,矛盾激烈时,卞兰根本不听郑武布置的任何战术。“有一次郑武指导布置下一个回合球队守联防,结果卞兰当即就拒绝了,并且跟郑指导说,‘你要守联防,我就不打了。’”绝大部分时候,服软的人都是性格温和的郑武。
　　换下郑武后,浙江女篮请到的新任主教练是名帅李昕,这位28岁就带领奥神征战过CBA的女帅性格强硬,硬碰硬之下,卞兰和李昕之间的摩擦不可避免,最终出现队员罢训、球队严厉处罚的结局,偶然中有着相当大的必然因素。

卞兰职业态度令人心寒
　　最令浙江稠州女篮感到心寒的,则是卞兰的职业态度。
　　浙江女篮以超越大部分CBA男球员的高薪请卞兰加盟,就是希望她能够成为全队领袖,带领球队夺取WCBA桂冠。1:2的总比分让稠州女篮来到悬崖边。然而就在这时,卞兰在球队大巴上的一番牢骚话,让3名跟队记者唏嘘不已,记者们在大巴最后一排清楚听到卞兰说:“这球队已经不行了,冠军又没希望了。我就是千年老二命,实在不行,明年出国打球算了。”作为球队领军人物,在冠军战的关键时刻公开发表这番泄气话,实在不妥,而队友此时的心态也就可想而知了。随后的第4战,卞兰因为肋骨受伤缺阵,浙江女篮也在主场将总冠军奖杯拱手让给新军山西队。曾经和总冠军如此接近,让浙江队下决心留用卞兰,但不曾想到,他们也正因此而和荣耀渐行渐远。

六名罢训队员昨日道歉
　　因罢训行为被浙江女篮俱乐部无限期停薪、停赛的6名队员13日下午在接受记者专访时表示,已经意识到罢训行为造成的不良社会影响,为此向关心她们的球迷和俱乐部道歉。
　　目前为止,浙江女篮俱乐部方面对违规事件的态度已经相当明确:为了灭这股歪风邪气,总冠军可以不要。赵兵说:“李导是非常敬业的教练,这次要我站队,我会坚决站在她这边。”稠州银行俱乐部已经通报中国篮协对这几名队员“三停”的处罚决定,并提请允许在赛前临时更换年轻队员取而代之。徐凯华