12月17日,记者从市人力资源和社会保障局获悉,为解决困难高校毕业生就业难题,通过政府购买社区管理等公益性岗位帮扶困难高校毕业生就业的方式,在全市范围内公开招募199名就业困难高校毕业生充实社区服务人才队伍。记者了解到,公益性岗位是指城市公共管理和涉及居民利益的非营利性的服务岗位,包括各级政府投资开发的城市公共管理中的公共设施维护、社区保安、保洁、保绿、停车看管等。经过考试,12月13日,共有199名就业困难高校毕业生定岗。

当日最终定岗199人
　　记者从市人社局了解到,此次我市招募困难高校毕业生参加社区公益性岗位,主要是解决部分学生就业忧虑,这些学生包括困难高校毕业生、离校未就业应届高校毕业生、办理《就业失业登记证》后满一年未实现就业等,为他们提供一个公益性岗位,缓解我市高校毕业生的就业压力。
　　市人社局负责人表示,我市的就业形势较往年严峻。不容乐观的就业形势更是笼罩了困难家庭,为其艰辛生活带来一层雾霾。
　　“为解决困难高校毕业生和未就业高校毕业生就业难的问题,潍坊市政府购买了1000多个社区管理等公益性岗位帮扶困难高校毕业生就业,我市面向社区提供基层人力资源和社会保障公益性岗位199个,共有240多名高校毕业生报名参加考试,学历从大专到研究生不等。”市人社局人力资源管理服务中心就业管理科科长徐永和指出,此次招募受到了就业困难高校毕业生的欢迎。
　　12月13日上午共有199名高校毕业生进行了选岗,并最终全部进行选岗确认,于16日上午到达岗位所在单位报到。大中专高校毕业生办公室主任王海岩告诉记者:“报到之后他们将接受一段时间的培训然后再上岗工作。”记者了解到,此次招募的高校毕业生将专职负责在社区承办社会保险、就业服务、劳动仲裁、劳动监察、新农合、低保等相关事务。
选岗多倾向市区社区
　　记者了解到,密州街道、龙都街道、贾悦镇、桃林镇、高新技术产业园等我市所有镇(街)、园、区的社区公益性岗位均有涉及。大多数高校毕业生希望在市区的社区工作,如密州街道东坡社区、玉山社区等,而较僻远的乡镇社区则少有人问津。
　　由于按照笔试成绩从高分到低分依次选岗确认,且设岗社区及名额已提前在网上进行了公布,所以笔试成绩靠前的高校毕业生优先选择,选岗满意度也由高到低锐减,并有少部分人因所剩岗位不满意索性选择放弃选岗。
在岗上边工作边学习
　　市人社局工作人员告诉记者:“市人社局与相关街办(乡镇)、正式招募人员将统一签订‘公益性岗位’三方协议书,每年一签,最长不超过三年,协议期满后自主择业。”对此,定岗的就业困难高校毕业生有着自己的看法和未来打算。
　　应届毕业生孙丹在离校近半年的时间内没有找到合适的工作,对于此次政府招募困难高校毕业生参加社区公益性岗位的机会,她表示:“这就像一场及时雨,虽然岗位工资每人每月1850元,但是按规定用人单位统一给缴纳企业养老、医疗、工伤、失业、生育5项社会保险费,而且是政府提供的岗位,我感到非常放心。工作也相对轻松,在这三年期间我会利用闲余时间看书学习,争取找到一份满意工作。”
　　毕业多年的刘锦伟对此前自己所从事的工作并不满意,且由于生孩子就索性辞掉了以前的工作,目前失业已一年多,这次她考取了一个岗位,对此她表示:“借此机会我能重新工作,而且在协议期间如果能落实其他工作单位,可提出申请解除协议,免得在家呆着浪费时间。”
　　今年毕业于青岛农业大学韩语专业的李亚楠表示:“我想当一名教师,但距离考教师职位还有段时间,我不想在家呆着,这次考取公益性岗位就是想锻炼一下工作能力,争取实现自己的职业理想。”
　　市人社局工作人员指出,这次招募困难高校毕业生参加社区公益性岗位,是为了提升基层平台服务水平,为困难高校毕业生提供一个工作平台。这名工作人员介绍,在协议期间,岗位工作人员还可自主选择岗位。若三年期满高校毕业生还未找到合适工作,且所在社区岗位需要的话,根据工作能力可以留岗,但是鼓励高校毕业生尽量自主择业,实现就业。　　　　文/图　本报记者　岳锡玉　本报通讯员　宫厚伟