本报综合消息　记者近日从2014年山东国民经济和社会发展计划工作会上获悉,我省将于明年制定企业职工工资倍增计划,发布2014年企业工资指导线和最低工资标准,完善企业工资集体协商制度,加快推进事业单位绩效工资改革,调整企业退休人员养老金。
　　按照工作部署,山东将抓住影响收入水平和分配公平的重点领域,完善收入分配调控体制机制和政策体系。建立公共资源出让收益合理共享机制。我省还将调整企业退休人员养老金,职工和城镇居民医保住院政策范围内医疗费用报销比例分别提高75%以上和70%以上,调整失业保险金标准和工伤人员待遇标准。强化社会保障管理服务,到2014年底社会保障卡持卡人数达到4200万。
　　同时,有序推进事业单位分类改革,2014年基本完成从事生产经营活动事业单位转为企业或社会组织。