2014年春季人才招聘暨高校毕业生双向选择洽谈会9日举行,六千余名求职者达成初步意向
　　2月9日,由市人力资源和社会保障局主办、市人力资源管理服务中心承办的“安丘市2014年春季人才招聘暨高校毕业生双向选择洽谈会”在安丘二中南校区拉开帷幕,本场招聘会是安丘市新年首次大型招聘会。本次招聘会吸引了193家企业前来招贤纳士,提供就业岗位7621个,共有8100余名大中专毕业生及各类人才到会求职择业。据统计,有6640人求职者达成初步意向。记者在招聘会现场采访了解到,毕业生择业不以工资为主要目标,而是看中工作性质及福利。
招聘会现场人山人海好热闹
　　2月9日上午,天空飘起小雪,但丝毫没有影响到求职者的热情,因为他们都希望在这一天找到称心如意的工作。
　　上午9时,安丘市第二中学的招聘会现场早已挤满了前来求职的大中专毕业生以及社会各类人才。在人才招聘会服务处,工作人员正有条不紊地发放报名的有关材料,一片忙碌的景象。由于各种原因,没有及时报名的企业一大早就来到服务处,现场办理了招聘手续。报名企业现场领取摊位号牌,书写招聘启事等,忙得不亦乐乎。
　　记者在采访中看到,安丘市巨力帘帆布厂的仕经理正和工作人员一起书写招聘事宜。仕经理对记者说:“这段时间,由于厂里业务繁忙,经常出发,没来得及报名,只能现场报名了,不过好饭不怕晚啊!”
　　据人力资源管理服务中心麻科长介绍,本次招聘会,绝大部分企业都提前报了名,共计170多家,现场报名的企业有近30家。由于一些企业业务繁忙等原因,导致错过了报名的时机。为了最大限度地为企业提供服务,招聘会服务处专门抽调了精干人员,现场办公,为企业提供现场报名的服务。
　　在招聘会现场,不少企业为了招贤纳士,想出各种办法吸引求职者注意,他们除了摆设招聘展台外,还在招聘会门口向过往的求职者发放传单。记者注意到,在招聘会现场,不仅有安丘的招聘单位,还有青州、潍坊市区的企业。青州永生挖沙机械有限公司是招聘会上的外地企业之一,该公司的业务经理王永成告诉记者,他早上7点多就和同事一起开车往安丘赶,差不多8点半的时候才到招聘会现场。“此次公司提供的岗位不少,但前来应聘的人不算多。”王永成经理告诉记者,他经常参加山东省各个县市区的招聘会,这次安丘市招聘会是他们公司春节过后参加的第一个招聘会,所以承担的招聘任务相对比较艰巨。“咨询的市民比较多,但报名的比较少,这次希望最少能招聘七八名员工吧。”王永成无奈道。虽然招聘会现场人山人海,但大多数市民都倾向于在本地择业。
　　上午10点左右,现场达到了就业招聘的顶峰,人山人海。很多招聘展台前挤满了前来求职的人,有的求职者只能站着填写简历。
知名企业吃香吸引众求职者
　　记者在现场采访时看到,本次招聘会吸引了不少知名企业参与,而这些知名企业也成了众多求职者“追捧”的对象,吸引了大量求职者投送简历。在山东世纪泰华集团有限公司、山东景芝建筑股份有限公司等公司展位前,求职者众多,招聘单位的工作人员忙着向求职者介绍公司情况,求职者则忙着填写简历。
　　“我们公司这次招聘建筑、文员、技工等80多个职位,截止目前我们至少收到了100多份简历,由于我们招聘的岗位比较多,所以应聘的求职者也不少。”山东景芝建筑股份有限公司负责招聘的丛先生对记者说。
　　与知名企业展台前的“火爆”场面相比,一些小型的个体企业展台前则显得冷清。记者采访了解到,参加本次招聘会的用人单位对于一线工人的需求比较大,技工技师类人才需求较多,并且待遇较好,月工资普遍在3000元以上,但是这种专业技术岗位的求职者却是凤毛麟角。
　　“从招聘会开始到现在,我们只收到了6份简历,而且大都是没有经验的实习生,看来今天很难有所斩获了。”一家机械制造企业负责人对记者说。他们企业招聘的是电焊工等技工,需要很强的操作熟练性,要求比较高,虽然待遇不错,但应聘者寥寥无几,相对于他们这种技工来说,文员等职位更受求职者欢迎。

吃苦耐劳成为企业招聘需求
　　“我们8点就到招聘会现场了。”中国人寿保险股份有限公司安丘支公司的石堆网点经理马桂霞告诉记者,为了招聘更多的员工,她和同事很早就到招聘会现场了,并且分工明确,有的同事负责在招聘摊位“守株待兔”,她则“主动出击”,在招聘会场地四处寻找符合自己要求的求职者。“不能太年轻了,年龄最起码在28岁以上。”马桂霞表示保险员是一个挑战性很大的工作,应届毕业生很难坚持下来,一般干上一至两个月就辞职不干了,而28岁以上的多是已婚,责任心重,比较适合做保险推销员。“来应聘的越多越好,多多益善,上不封顶。”马桂霞看着来来往往的求职者不由得笑了出来,对这次招聘会很有信心。
　　“不到半个小时,就有10个人来报名应聘了。”安丘市鲁安药业有限责任公司的人力资源管理员韩先生告诉记者,公司刚刚新上了一条新的生产线,需要很多员工,希望通过这次招聘会招聘100名员工,男女不限。“主要招聘安丘的,不太想招聘外地的。”韩先生表示,外地的员工经常干个一两年甚至更短的时间就辞职回家结婚什么的,而本地的则相对稳定。韩先生认为一个企业想留住员工首先要做到人性化管理,让员工能够在一个舒适的环境中安心工作,为此,公司特意开设了篮球场、乒乓球场、图书馆、台球室等齐全的生活娱乐设施,每年都会组织优秀的员工外出旅游、定期组织文体娱乐活动。“很多来咨询的求职者上来就问有没有班车。”韩先生告诉记者,现在的求职者不再单纯的考虑工资待遇问题了,而是更加注重班车、福利等问题。　　
首次开辟残疾人求职专区
　　此次招聘会还专门设置了“就业援助月残疾人就业招聘专区”,这也是安丘市首次在招聘会现场设置残疾人专区。记者采访了解到,当天一共有8家企业提供160个就业岗位。
　　安丘市合丰纺织厂就是其中一家招聘企业,他们主要招聘织布挡车工、换纬工、修布工,聋哑人或者肢体残疾不严重的市民都可以胜任这些工作。“主要是想给残疾人提供一个工作的机会,让他们能挣钱养活自己。”安丘市合丰纺织厂的温增运告诉记者,残疾人是社会的弱势群体,给他们提供一份工作也是向社会献一份爱心。
　　“截止目前总共有5位残疾人报名,根据他们的身体条件给他们安排工作。”潍坊华明塑胶制品有限责任公司负责人对记者说,通过这种形式可以为残疾人提供一份工作,让他们自食其力,让他们感受到社会的温暖。
薪酬不再是择业的首要标准
　　现场众多的求职者中既有还未毕业的应届大学生,也有头发斑白的四五十岁的长者。　　
　　今年48岁家住安丘市人民医院家属院的王文是一名高级技工。前几年,由于个人原因从原单位辞职,一直在家休息。“主要是先来看看,有没有合适的工作。”王文告诉记者,他想找一份关于机械设计方面的工作,对于找工作,王文也有自己的标准,要有五险,每天工作8小时,上白班。王文表示找工作要宁缺毋滥,关键是选择自己喜欢的工作。“一定要找合适的工作,如果不合适,肯定干不了多长时间,还不如不去。”王文认为招聘会上的工作单位很多,工作岗位也很多,不愁找不到喜欢的工作。
　　“找个离家近一点的工作吧。”家住银杏小区的刘同学是一名大四的学生,学的是中文专业,想找一份办公室文员的工作。“只要是招聘办公室文员的单位,我都投了简历。”刘同学表示为了这次的招聘会她做了很多准备,提前制作好简历,为了给招聘单位留下一个好印象,还特意穿上了比较正式的衣服。“坚决不能加班,我受不了加班。”刘同学告诉记者,她的求职标准比较低,只要一周能休息一天,平常时间能按时下班就可以,至于工资嘛,每月2000元左右,够自己花的就可以。
　　在山东胜业集团招聘展台前,记者采访了人力资源部的孙志全。孙志全告诉记者,招聘会当天他们有40多个职位供求职者选择,现在投递简历的人数已经很多。通过这么多求职者的咨询来看,他们首先关心的并不是工资待遇,而是工作性质、是否有五险一金等这些问题。
应届毕业生应聘多是求锻炼
　　王先生是济南一所大学的大四学生,马上就要面临毕业了。王先生跟记者说。“正好有这个机会,听家里人说这边有一个招聘会,所以过来看一下。今天是家长陪同来参加这个招聘会,不过对于工作的选择却有点迷茫,在大学里学的专业是食品质量与安全,转了一圈也没看到什么合适的工作,就报了2个单位的文员。不知道结果会怎样。”
　　王先生的母亲李女士告诉记者,今天来陪孩子参加这个招聘会,主要是给孩子加油助威顺便给些参考意见。孩子马上面临毕业,就这一个孩子,家里人都希望孩子能在身边,所以看看在咱安丘有什么合适的工作。至于开始找个工作挣多少钱,还不是那么的看重,主要是让孩子得到锻炼,以后能有一个好的发展。
　　有的市民参加招聘会对工作很迷茫,有的却目标性很强,市民杜先生就是其中的一位。28岁的杜先生现在一家公司负责线路安装维修工作,一个月薪水两千多元,今天来看看有没有更合适的工作。杜先生表示。以前对于挣钱多少没什么太大的概念,有钱多花,没钱少花。自从今年贷款买了房子后,压力就大了。以前一人吃饱全家不饿,现在马上也要面临着结婚,还要还房贷,一个月两千多元的薪水不够用,所以考虑“跳槽”。
　　当记者问起关于工资待遇问题时,求职者李先生表示,准备找一份电工的工作,自己工作3年多了,工作经验丰富,能力也没问题,期望入职月薪在3000元人民币以上的工作,能够投五险的公司。转了几家公司的招聘摊位报了名,感觉适合自己工作的单位还不少,准备在转转看看别的单位,让自己可以有更多的选择。
　　在招聘会现场,不少求职者在当天就找到了自己的“饭碗”。市民于先生由于原来的单位任务太多选择了辞职。在招聘现场,于先生刚刚参加完山东盛宝传热科技有限公司的面试,他对记者说:“在网上看到今天有个招聘会,所以就抱着试一试的态度,来看看有没有合适的工作。盛宝传热科技有限公司是我报的第一个单位,应聘的岗位是销售人员。我觉得做销售比较锻炼人,对自己以后的发展会有很大的帮助。面试的结果还是不错的,下午就要去参加公司举行的培训了。”
招聘会上六千多人达成意向
　　据安丘市人力资源管理服务中心副主任裴勇介绍,为更好地促进创业,带动就业,服务民生,解决企业招工用工需求,促进高校毕业生及各类人才充分就业,组织举行了2014年春季人才招聘暨高校毕业生双向选择洽谈会。本次招聘会是新年以来最大的一次招聘会,吸引了193家企业前来招贤纳士,提供就业岗位7621个,共有8100余名大中专毕业生及各类人才到会求职择业。据统计,有6640名求职者达成初步意向。
　　“这次招聘会除了为求职者提供就业机会外,还开展了‘春风行动招聘周’活动,从正月初八至正月十六在安丘市人才市场为招聘企业免费提供展位,求职者也可以到人才市场求职。”裴勇提示说。　

文/图　本报记者　花凯　刘国敏