本报综合消息　日前,为促进高等教育事业科学发展,教育部就进一步加强直属高等学校领导班子建设提出六方面意见,其中就领导班子年龄提出明确规定:列入中央管理的党委书记和校长初任时,属提拔任职的年龄一般不超过58岁,年满60岁的领导班子成员要及时退出领导岗位。
　　教育部要求各部属高校优化领导班子结构,要形成年龄、经历、专长、性格互补的合理结构,增强整体功能和合力。领导班子专业结构要与本校主要学科门类相适应,年龄结构要形成梯次配备。列入中央管理的党委书记和校长初任时,属提拔任职的年龄一般不超过58岁；其他领导干部初任时,属提拔任职的年龄一般不超过55岁。换届时年龄超过58岁的党政副职领导干部原则上不再进入新一届领导班子。年满60岁的领导班子成员要及时退出领导岗位,党政正职领导干部可根据工作需要适当延长。
　　教育部提出,党政领导班子应实行任期制,每届任期5年,任满应及时换届。领导干部原则上担任同一职务时间不超过两届或10年。对于未达到退休年龄退出领导班子回到教学科研岗位的领导干部,学校可给予一定的学术恢复期和必要的条件支持；对于未达到退休年龄退出领导班子的其他领导干部,学校可根据本人情况和工作需要安排适当工作。