大汶河旅游开发区贯彻落实“两会”精神

　　　“两会”结束后,大汶河旅游开发区迅速组织干部群众学习会议精神,立足全区经济社会发展实际,全面把握发展新机遇,抓重点、创亮点、攻难点、强支点,全面加快发展步伐,提升发展质量与效益,推动经济社会转型跨越发展。

理清思路,突出重点,构建发展新格局
　　坚持城乡统筹发展,实现加快城镇化工作新突破。城市建设方面,立足中心城区定位,稳步推进五里片区、青云山西片区旧村改造和建设。加快大华中央城、豪丰江山一品、青云山社区等安置楼建设进度,确保村民顺利回迁。新型农村社区建设方面,加快担山芙蓉社区安置楼建设进度,完善社区基础设施建设。充分利用土地增减挂钩政策,在搞好深入调研和科学论证的基础上,稳妥推进院庄、贺戈、周家庄等村的整村搬迁改造工作。
　　坚持不懈抓招商,实现强化工业新突破。抓好招商引资工作。继续把招商引资作为增强发展后劲的重中之重,广泛搜集项目线索,大招商、招大商,确保完成落户市经济开发区的招商任务,努力实现落户滨海安丘园区项目新突破。培强做大现有企业。加快落户市经济开发区3个大项目建设进度,力争早日投产达效。鼓励佳晟机械、泰尔食品等重点企业利用资源优势,加强与外地大企业合作,增资扩产上项目,延长产业链条,促进膨胀规模。
　　坚持“园区带动”战略,实现农业工作新突破。搞好农业社会化服务基地建设。抓好名峰蔬菜种植专业合作社农业社会化服务基地建设,进一步提升合作社服务水平,推动农业园区规模化发展。规划发展特色农业。抓住东外环建设机遇,在沿线大力发展苗木花卉产业,沿青云山东路发展观光旅游农业和都市农业,在下小路以北,发挥三通食品基地、欧格农庄基地的示范带动作用,大力发展无公害蔬菜产业。抓好农业示范园区创建。注重发挥农民专业合作社服务农民的作用,新发展标准化种植基地2000亩、养殖示范园区5个。加大农业品牌争创力度,力争新注册农产品商标2个,同时全力抓好农产品质量监管工作。
　　加强基层组织建设,实现党建工作新突破。抓好村级组织“五有”保障建设,培强村级组织带头人,增加村集体收入,完善村级活动场所建设,建立健全一批管用制度,提供群众满意服务。抓好各项制度的贯彻落实,重点是党小组会、支部会、支部党员大会和党课“三会一课”制度,推动村级决策公开透明,确保民主议事取得成效。推动“一联四帮一评”活动纵深开展,结合第二批党的群众路线教育实践活动的开展,从小处入手,密切联系群众,转变干部作风,以活动的开展促进工作的落实,以工作的实效衡量活动的成效。

激情创业,打造亮点,提升发展高质量
　　开展“环卫工作提升年”活动。将2014年确定为“环卫工作提升年”,将全区的环卫一体化工作提升到新的水平。完善管理机制,打造环卫亮点,全面彻底清理村内“五大堆”,建立长效机制。高标准严要求,在村民中广泛宣传环卫一体化工作,对村内、村外垃圾进行集中清理,坚决铲除“垃圾围村”现象。将环卫工作作为村居考核的重要内容,加大分值,进一步加强督查,对发现的问题给予全区通报批评、限期整改。
　　推动民生优先社会事业发展。教育事业发展方面,积极筹措资金,优先发展教育,加快担山中学教学楼建设及配套设施建设,做好王封小学、担山学校教学楼等的规划设计,推动明德学校、海龙学校和豪丰学校建设。农田水利基本建设方面,抓住下小路改线的机遇,组织沿途村对没有硬化的连村路、生产路,进行整修、压砂,清理疏通排水沟渠,形成东西贯通、南北相接的路网体系,改善生产条件。完成石灰埠、小朱聊等25个村的农村电网改造工程。加强计划生育管理服务,提升计生服务水平。

凝心聚力,攻克难点,实现发展大突破
　　狠抓社会安全稳定工作。一是加大安全生产检查力度,实行“每月一检查”和“不定期检查”制度,对全区企业进一步完善安全生产台账,对发现的问题限期整改。二是抓好信访稳定工作,有计划的稳步推进信访遗留问题解决,开展“下访”活动,将矛盾纠纷化解在基层。三是结合党员联系群众活动开展,实现党员全覆盖群众,密切联系群众,增进干群关系。
　　强化城市建设和管理。一方面抓好“三八六”环保行动,一是燃煤锅炉拆除,与各村居签订协议书,限期将村内6吨以下燃煤锅炉全部淘汰拆除。二是道路扬尘治理,对露天的沙堆、土堆、煤堆等全部进行遮网覆盖,对未硬化或破碎严重的路和路口进行硬化。三是污水直排,坚决取缔污水直排口。四是自备井整治,对已排查出的49眼自备井,按照要求进行整改。抓好违章建设巡查拆除。实行违章建设“一周一排查、一周一集中拆除”制度,成立由建设办、国土所、工作片、村干部组成的联合执法队伍,加大巡查拆除力度,坚决制止违法建设势头。

真抓实干,构筑支点,夯实发展强基础
　　推行“重点项目包靠”制度。每个项目明确分管领导、包靠责任人、具体干部和配合部门,坚持“一个项目、一名科级干部包靠、一套班子、一个方案、一张推进时间表”,进一步明确节点和任务目标,量化调度考核,加快项目进度。
　　实行“一线工作法”。坚持主要领导到一线,情况在一线掌握,问题在一线解决,决策在一线形成,作风在一线转变,能力在一线锤炼,政绩在一线检验,形象在一线树立。深入基层,深入实际,确保工作稳扎稳打、稳步推进。
　　强化干部作风建设。开展责任意识教育,把目标任务层层分解,责任到人,确保人人肩上有担子,个个身上有责任,件件工作有人抓。严格执行“中午无例外禁酒”、“厉行节约反对浪费”、中央的八项规定要求,不断转变工作作风。深入推进党风廉政建设,加强党员干部的廉政教育管理,确保干部清正廉洁。
　　
本报记者　王玉芳
本报通讯员　马杰