3月29日,山东省2014年春季高校毕业服务“蓝黄”两区招聘会在潍坊学院举行。来自全省近400家企业提供岗位,吸引了1万多名全省各所高校的学生来到潍坊学院寻找“前途”,不少低年级大学生也来试水。
应聘学生
　　感叹“都不容易”
　　3月29日上午9时许,记者来到潍坊学院风雨操场,现场挤满了前来应聘的学生,他们手里拿着精心制作的简历,在各个用人单位展位前穿梭。
　　来自青岛理工大学的大四学生徐妍然是寿光人,目前正在青岛一家公司实习,她特地请假回来参加这次招聘会。“现在投了几家公司。”徐妍然说,她学的是财会专业,来招聘会后才觉得,财会专业的毕业生“泛滥”。
　　徐妍然告诉记者,很多用人单位都强调“有工作经验者优先”,但又是面向毕业生招聘,这就有点矛盾。另外,大公司的竞争压力比较大,很多公司为了降低成本,会招收一部分专科生。
　　“专科生与本科生的工资待遇有差别,可业务能力几乎差不多,甚至一些专科生的业务能力超过了本科生。”徐妍然说,现在的大学生都是“先就业再择业”,因为现实情况让他们不得不这样做,“企业与学生,都不容易”。
低年级生来应聘
　　青岛科技大学的大三学生孙凌然和其他求职的大学生一样,穿梭在用人单位之间。不同的是,她并未制作简历,而是直接推荐自己。孙凌然告诉记者,她当天也应聘了好几家企业,但是大部分用人单位并没有招收非毕业生的计划。
　　来自潍坊学院经管学院大三的刘思趁着没有课,到招聘会上转了一圈。“名气大的企业展位都挤不进去,大家好像对那些小企业都没有兴趣。”刘思说,等到自己真正开始找工作的时候,不会只认大企业。
　　东营一家企业的工作人员告诉记者,他们经常遇到大二、大三的学生前来咨询或应聘,“公司在校园招聘会上一般不会招聘低年级学生。但是如果学生足够优秀,我们也愿意将机会留给他们,先实习,灌输企业文化,重点培养也是有可能的。”
动漫产业缺人才,求职者满足不了要求
　　记者在招聘会上还了解到,现在动漫设计和广告设计专业人才的需求大大增加,应聘者却寥寥无几。　　潍坊灵龙动漫有限公司招聘经理徐女士介绍说,当天上午,她只收到4份求职简历。她毕业5年了,学的就是动漫设计专业,她并不认为动漫还是一种新兴行业。目前,他们公司主要做婚庆动画、企业宣传片动画类以及网页动画插画设计,目前的动画设计毕业生的水平还不如当年她毕业时的水平。
　　“我原来在烟台,那边的学生水平就不错。前一阵我们也招收了一批动漫专业的学生,各方面的能力确实有待加强,在公司工作两个月了,都不能独立完成工作。”徐经理告诉记者,许多院校对培养动漫设计类人才还达不到专业水准,导致动漫专业技术人才满足不了用人需求。
◎用人单位
不愿接受眼高手低缺乏主见的毕业生
　　用人单位最排斥哪些类型的毕业生?记者对多家招聘企业进行了调查,眼高手低、缺乏主见成为用人单位的“两大不接受”。
　　记者采访了近20家招聘企业,多数认为,大学生最可贵的品质是创新、有毅力,这也是很多企业愿意招应届毕业生的原因之一。
　　“每个人都应该有自己的职业生涯规划,清楚自己追求什么,而不是一味地盲从,但是对于目前的学生来说,做到这些的确有点困难。企业不仅要提供岗位,还要帮助学生发现自己的优势。”威海市一家投资公司的人力资源工作人员王女士说。
　　在招聘会现场,很多招聘负责人表示,他们最青睐的还是应聘学生的“气场”。青岛某教育机构招聘负责人孙先生介绍,对于教师这个职业来说,最重要的是能压得住学生,所以“气场”很重要。“其实这个‘气场’是指一方面要有自信,另一方面要有亲和力。”孙先生说。
　　当天记者采访发现,对于亲和力,不同的企业有不同的解释,但是大部分企业希望学生在综合能力过硬的同时,发挥更多的领导才华和软实力。
　　据了解,此次山东省2014年春季高校毕业服务“蓝黄”两区招聘会在全省还有5场,其中潍坊地区有两场,4月19日潍坊市人力资源和社会保障局(综合类),5月24日潍坊职业学院奎文校区(高职类)。
“精英天地”2014年高校毕业生双选招聘会举行
　　3月29日上午,由潍坊市人力资源管理服务中心举办的“精英天地”2014年高校毕业生双选招聘会在城区四平路人才市场举行。
　　本次专门面向高校毕业的招聘会吸引了91家招聘企业,共提供3500多个岗位。当天,约有3000名求职者到现场求职。
　　今年以来,市人力资源管理服务中心专门针对高校毕业生组织了多场招聘会,其中,2014年潍坊高校毕业生就业洽谈会和“精英天地”2014年高校毕业生双选招聘会吸引了众多高校毕业生来潍求职。　　　　　本报记者　吴琼
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