本报讯　今年以来,高密市认真分析当前面临的人口计生工作形势,致力于解决热点难点问题,在管理机制体制创新上下功夫,强化基层基础,保持工作连续性,持续稳定低生育水平。
　　健全“五职责任人”领导体系。为加强对基层人口计生工作的领导,改变以前镇街区镇长(主任)是第一责任人的体制,明确镇街区党(工)委书记是人口计生工作第一责任人。
　　建立市领导包靠镇街区制度。每位市级领导包靠一个镇街区,定期调度人口计生工作,年底考核市级领导与镇街区同奖同罚。
　　建立月调度制度。分管计划生育工作的市级领导,每月一次到镇街区现场直接调度到社区书记、站所负责人和村支部书记,现场办公解决问题,极大调动了镇、村工作积极性。
　　调整充实市委人口计生领导小组。成员单位由去年的35个增加到44个,明确了成员单位职责,部门齐抓共管合力进一步加强。
　　建立村级分类管理制度。将960个村居分为三个类别。基层基础好的,连续三年没发生违法生育现象的为Ⅰ类村居,要求加强日常管理,保持良好的工作态势。基层基础薄弱,连续三年发生违法生育的为Ⅲ类村居,列为重点管理村居,落实部门包保责任制,安排有关市直部门和计生干部重点帮扶,逐个村居调研解剖,找出关键问题,落实具体措施,提高重点管理村居转化力度。其他为Ⅱ类村居,除加强日常管理外,加大明查暗访力度,督促提高管理水平。　
(通讯员　李健　王开明　王龙海)