据《羊城晚报》报道　智联测评研究院近日发布的《中国职场心理健康调研报告》显示,虽然2013年中国职场人士心理健康总体水平比2012年的低谷要高,但职场心理健康问题明显。不少人感觉自己发展受限、缺乏动力源,时常受到工作不确定性的困扰,工作压力相当大,抑郁、过劳、倦怠等现象逐渐逼近。让人惊讶的是,一向给人稳定的国企、事业单位,新入职员工对自己的稳定性也深表怀疑和忧虑。
　　智联测评研究院联合中科院心理研究所通过深入调查发现,在心理感受方面,层级越高,心理越健康、抑郁倾向越低、工作耗竭越低。高层管理人员的心理最为健康。而国企和事业单位员工在工作耗竭和抑郁倾向上,高于其他类型企业。