董女士所在企业正谋求重组,一直未进行工伤认定
　　8月2日,家住寒亭区高里街道肖家营村的董女士向本报反映,2013年10月份她在潍坊龙腾涂布纸有限责任公司上班时发生意外,右手挤进机器,两根手指各被截去一节,至今右手没有力气。“当时公司说给报了工伤,但今年7月份我到劳动部门咨询,工作人员称根本没这回事。”董女士说,她感觉公司一直在欺骗自己。
意外　擦拭机器粉尘时,辊子挤住右手
　　8月2日,董女士告诉记者,她受伤之前已经在滨海区潍坊龙腾涂布纸有限责任公司工作了一年多。“我们公司是造纸厂,生产的时候会产生一些粉尘,如果机器上的粉尘过多,制造出来的纸表面就会比较粗糙,所以需要及时清理机器上的粉尘,我就是在擦拭粉尘时发生意外的。”虽然事情已经过去九个多月,但是对事发当天的情景,董女士仍记忆犹新。
　　董女士回忆道,2013年10月18日,当时她正在擦拭轧光机上的粉尘,不料右手被卷进了机器内,手被机器上的两个辊子给挤住了。
　　“当时手上的皮都没有了,手指骨头也被压坏。随后,我被送往医院治疗,右手中指、无名指的第一节被截掉,并且右手做了植皮手术。”董女士说着拿出了自己当时的住院病案。
　　记者看到,在入院初步诊断中写着:“右手中环指挤压毁损伤,右小指开放伤”。
　　“我一直在医院待到2013年12月3日才出院,住院期间的医疗费是公司给出的。”董女士对记者说,她并不是公司里第一个受伤的工人,在她之前还有几个同事,也是因为机器受的伤。

闹心　公司已经停产,一直没给报工伤
　　记者看到,董女士右手的中指和无名指各少了一节,受伤的无名指内侧还鼓着一个大包,中指内侧的包稍小一些。
　　“现在这两根手指无法弯曲,干活的时候右手根本就使不上劲。”董女士说,受伤之后,由于右手不方便,她干不了重活,只能待在家里,等手指慢慢康复。
　　“在医院治疗期间,公司方面说给我投了保险,并且报了工伤。出院之后,我到公司咨询,工作人员说已经报了工伤,但是公司效益不好,让我等公司效益好了再说。”董女士说,她这一等,就等到了现在。
　　“当时公司说给我报了工伤,我就没有着急,可是现在九个多月过去了,公司方面一点动静都没有,我觉得再拖下去时间太长了,就到滨海区劳动部门咨询了一下,一问才知道,厂里根本就没给我报工伤。”董女士告诉记者。
　　无奈之下,现在董女士只能自己申请工伤认定。“如果不是我自己去问,到现在还被蒙在鼓里呢!”董女士说,她受伤后不久,公司就停产了,现在公司里只有维修工和老职工,听说准备重新投入生产,“领导都不在,我想找他们理论都难,只能先自己申请工伤认定”。
企业　年底重组后,会承担该负的责任
　　随后,记者与该厂的董事长助理许先生取得了联系。他告诉记者,公司并不是不想给董女士赔偿,而是有不得已的难处。“董女士的情况我也了解,她出事住院之后,恰好赶上公司因资金断链被迫停产。”许先生说,董女士住院期间,因为公司资金方面出现了问题,董女士的一部分医疗费是相关负责人给垫付的。
　　“董女士是我们公司的职工,如果公司正常生产的话,该赔偿的一分也不会少给,但是公司停产之后,资金全部被查封,没有任何收入来源,我们就算是想赔偿,也是无能为力。”不过,许先生表示,现在寿光一家企业准备接手他们公司,正在进行企业重组。
　　许先生表示,如果顺利的话,企业重组在今年年底就会完成,原来的公司不会搬迁,到时候董女士有什么要求可以到原企业协商。
　　“企业重组之后,对像董女士这样的员工,只要是企业该承担的责任,我们一定不会推诿。”许先生对记者说。

律师　个人申请认定工伤莫超一年时限
　　当天,记者就此咨询了山东求是和信律师事务所的宫惠玲律师。宫律师表示,工伤认定的申请正常情况下应由企业提出,如果企业不申请,职工也可自己申请,只是两者申请的时间期限是不一样的。
　　企业申请时,应当自职工事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
　　宫律师提醒道,像董女士这种情况,既然企业在规定时间内没有申请工伤认定,现在只能由董女士自己去申请,一定不要超过1年的申请期限。
　　宫律师还表示,就算企业进行重组,对于董女士来说,如果重组之后原企业还存在,可以找原企业申请赔偿,如果原企业不存在了,可以要求重组后的新企业进行赔偿。
　　　文/图　本报记者　窦圆娜