本报讯　为有效破解老旧小区提升工作中的资金瓶颈,加快城市社区综合提升步伐,不断完善城市功能,提升城市住宅小区的形象和品位,王府街道创新社区综合提升工作奖惩机制,对列入第一批改造范围的51个居民小区,实施“以奖代补”,取得了良好成效。
　　一是创新激励机制。研究制定了《关于对社区综合提升实施“以奖代补”的意见》,按照每个小区的提升改造内容,阶段性工作完成后,由所属社区服务中心提报,经街道验收组验收合格后,按完成比例拨付到社区服务中心。“以奖代补”资金在财政所设立专户,并与社区服务中心办公经费直接挂钩,由包靠领导和社区党委统一管理使用。
　　二是加大资金投入。由办事处协调418656元,用于弥补在老旧小区基础设施提升中产生的清理以及社区文化提升等费用。对保质保量完成工作任务的,由大社区提报并经验收合格后,按小区户数比例(安置区21元/户,其他小区18元/户)进行分配。
　　三是强化监督检查。在引导广大业主自觉参与的基础上,对无正当理由拒不整改的,及时会同综合执法大队采取集中执法行动,确保全面清理到位。对已清理完毕的小区加大巡查力度,坚决防止出现反弹。同时,公开举报电话,对群众举报的反弹现象,一经发现,严惩不贷。　(记者　王慧　见习记者　彭勃　通讯员　杨海萍)