官员脱岗7个月不仅仅是个人对工作纪律的漠视,更透露出政府部门管理的松懈,公众有足够理由怀疑,姗姗来迟的公告寻人不过是“纸里包不住火”之后的无奈之举。谁该为这样不给力的监管承担责任?接下来又如何吸取教训防止类似事情再次发生?这些问题恐怕较之官员为什么脱岗、公告寻人会不会有结果更值得关注。毕竟,只有通过这样的追问才可以好好提醒一下政府,真正明白“慈母多败儿”的含义,承担起自己应尽的教育管教义务。