市住房和城乡建设局强化党风廉政建设
　　安丘市住房和城乡建设局紧紧围绕富强秀美幸福新安丘建设,依托党的群众路线教育实践活动明确责任、覆盖延伸、创新机制,认真落实主体责任和监督责任,不断加强党风廉政建设,促进住房和城乡建设工作更上一个台阶。
明确责任,千斤重担众人挑
　　安丘市住房和城乡建设局把党风廉政建设与项目建设、工作推进、城乡环卫一体化专业托管和建设工程质量安全等工作同步筹划、部署和实施。班子成员和局属单位主要负责人是分管工作的第一责任人,对分管范围内的党风廉政建设负主要责任,对分管工作定期研究、定期检查和定期报告,每名班子成员和局属单位主要负责人都有廉政建设责任,做到千斤重担众人挑,人人头上有指标。
　　在此基础上,成立局务监督委员会,聘请“两代表一委员”和离退休干部担任局务监督委员会成员,监督局党委“三重一大”等事项。
覆盖延伸,筑牢廉政防腐墙
　　市住房和城乡建设局研究下发了《关于在全局范围内征求班子建设意见的通知》,局党委每年两次对单位班子及成员在一定范围内征求意见建议；制定出台《关于加强廉政建设实施意见》,加强行政审批、项目建设、房屋拆迁征收、城乡环卫、园林建设、房地产、建筑业和城市公共设施管理等行业风险点排查。市住房和城乡建设局局长、党委书记王发亮作为单位党风廉政建设第一责任人,分别与17个局属单位主要负责人签订了《党风廉政建设责任书》和《干部廉政承诺书》；对央赣路南延工程指挥部等6个临时党支部,分别设置社会监督公示牌两块,将指挥部工作职责、项目管理制度和廉政建设责任人予以张榜公示,主动接受社会监督。
　　建立从单位主要负责人到一般工作人员“横到边、纵到底”的防控责任网,做到层层抓落实,并依托市纪委第三派驻纪检组,抽调专人成立纪检监察室,随时到局机关、局属单位和工程指挥部进行明查暗访,并将存在问题通过《建设信息》内刊在全局通报,着力筑牢党风廉政建设防腐墙。
创新机制,多措并举促长效
　　建立教育培训机制。市住房和城乡建设局在组织学习中纪委等有关党风廉政建设和反腐工作会议精神的基础上,邀请市委党校、市纪委、监察局的讲师和纪检专家,对工程建设领域党风廉政建设、职务犯罪和预防进行专题教育培训；组织局机关科室,局属单位班子成员、中层干部、办公室主任和财务科长等重点岗位工作人员接受警示教育；协助市纪委、监察局开展整治会所歪风、慵懒浮躁和群众最不满意十个方面问题,提高干部职工依法依纪办事自觉性。
　　完善廉政建设制度。加强内控管理。成立作风建设督查小组,对工作日饮酒、迟到早退等违规违纪现象实施不间断和“推磨式”检查方法,强化工作纪律。
　　完善《财务审计管理规定》,落实财务管理“四步审核报销制”和三公经费管理,开展“五清”和“小金库”专项治理,实行出差人员定额管理,最大限度地压缩开支。
　　营造廉政文化氛围。开展“华安建筑杯”廉政文化作品征集活动。设立“廉政警示”电子屏幕,滚动播放廉政格言警句200余条,设置党员干部监督台和征求意见箱；制作《中央八项规定》《省委六项禁令》板·面,悬挂在局班子成员、科室负责人、下属单位党政主要负责人的办公室；制作廉政手册,召开领导干部家属倡廉会,向家属发放廉政倡议书30余封。
　　通过廉政文化建设,营造出政治清明、干部清廉、人心思进的舆论氛围,全力打造一支为民务实、清廉高效的建设铁军。
　　　本报通讯员　江军海　徐伟