据新华社北京12月14日电　人力资源服务商“前程无忧”日前发布2015离职与调薪调研报告。报告称,2014年员工整体流动性小幅提升,平均离职率为17.4%。2014年企业调薪幅度为8.2%,预计2015年企业薪酬调整幅度平均为7.9%。
　　企业离职率方面,报告显示,2014年制造业、传统服务业员工离职率仍然处于领跑地位,分别达20.4%和20.2%。此外,消费品、高科技、金融等行业2014年员工离职率也比较高。一线城市员工的流动性更强,员工离职率为17.8%,高出平均离职率0.4个百分点,而非一线城市的离职率紧随其后,为17.1%,仅低于平均离职率0.3个百分点。“薪酬福利”与“职业成长空间”是影响员工主动离职的主要原因。
　　薪酬调整方面,报告指出,在全行业整体调薪幅度下降的情况下,高科技行业以小幅增长的姿态稳居榜首,金融行业位居其次。房地产行业虽位列第三,却较2013年调薪幅度有一定程度降低。从各行业2015年预计的调薪幅度来看,2015年高科技行业仍然处于领跑地位,调薪幅度为9.4%,金融行业仍然紧随其后,而房地产行业则跌至第五。分行业看,技术研发类员工的调薪幅度依然最高,为10.3%。