市人社局去年培训技能人才6769人,创业培训1133人
　　本报讯　为全面提升城乡劳动者就业创业能力,推动实现更高质量就业,市人社局多措并举强化就业创业培训,大力开展就业技能培训,岗位技能提升培训和创业培训,努力实现了“培训一人,就业一人”和“就业一人,培训一人”的目标。
　　2014年市人社局共举办专业技能培训班113期,培训各类专业技能人才6769人；举办创业培训班26期,创业培训1133人,培训合格率均达95%以上,培训后就业率达85%以上,创业率达20%以上,新创造就业岗位达2000多个。一是大力开展就业技能培训和岗位技能提升培训。对有就业愿望和能力的各类城乡劳动者开展职业技能培训,采取理论学习、实际操作和生产实践相结合的方式进行,根据职业(工种)标准和岗位规范确定培训内容分类施教；对企业新录用并与其签订1年以上期限劳动合同的人员,开展以基本技能、安全知识、操作规程、规章制度、从业素质、职业技能为主要内容的岗前培训,使其能尽快适应生产一线工作,顶岗生产。二是积极推进创业培训。根据当地经济发展形势,结合培训对象特点,重点开展创业意识培训、创业能力培训、创业实训、创业项目指导和企业经营管理培训等；组织162家小微企业经营者参加了潍坊创业大学举办的创业培训班,合格率达100%,有效提高了其创业能力和创业成功率,促进了企业家和各类人才成长发展。三是开展农村实用技术培训。对具有劳动能力和一定文化素质,有意愿从事二、三产业的农民开展实用技术培训,重点开展以农产品种植养殖及农副产品深加工技术为主要内容的实用技术培训。四是加强对定点培训机构的指导和管理。我市通过竞标的方式,目前确立了三家定点培训机构,即市职业中专、金牛泉科普教育基地、金蓝领职业介绍培训中心。市人社局对三家定点培训机构,加强监管,从严要求,规范了培训流程,确保了培训质量。
(通讯员　王同同　石磊)