Q:在工作中我能力较强,但情商低不会说话,属于老实型,领导让做什么就做什么。近期,我要被调整到一个比较辛苦的部门,自知抗争也没有用,于是决定积极接受新岗位并与领导谈一次。想请教娃娃,怎样才能既表达出我是认真、听话、有能力的,同时又要领导重视我一些,而不是有事情就让我做,有好处却想不到我。　
　　A:这件事有两种可能,一是你能力真的很强,调你去新部门可能是为了你未来的晋升做准备,或者是那个部门急缺得力人员,是让你去救急撑场的；二是你自以为能力很强,其实做的都是琐碎不重要的,好在情商够低,所以领导也不想遣离你,只会调你到其他岗位,而你现在的位置会有比你能力更强的人来接替。你可以试着跟领导说:“其实我蛮喜欢原先的工作,不理解为什么要让我调过去,可不可以请您告诉我理由呢?如果是我能力不够的话,我会在新岗位上好好锻炼,希望有一天您看见我的努力和进步,能够再把我调回来,因为我真的很喜欢也很珍惜原先的工作。”