受益高密扶持政策,吴少军的医疗公司已成为行业标杆
　　当企业已经发展成熟时,很少有人会选择抛弃过往从头开始。但是山东泽普医疗科技有限公司(以下简称泽普医疗)总经理吴少军,毅然舍弃在天津的成熟公司,回到家乡高密创业。对于这个在外人看来疯狂的举动,吴少军却并不后悔。4月1日,记者采访了解到,吴少军的公司已经成为国内康复治疗设备领域的新标杆。
决定回乡
只带回公司电脑
　　4月1日,记者来到泽普医疗时,吴少军正在跟工作人员研究新技术。吴少军的泽普医疗2013年底创立,从最初的5人公司,发展到现在有60多名员工,吴少军坦言压力很大。“每天都在跟自己抢时间。”吴少军说,医疗器械市场竞争激烈,技术就是企业发展的活力。
　　“我们正在研发一种快速临床检验分析仪。”吴少军说,传统的体检项目繁琐,且耗费时间过长,他们研制的快速分析仪,只需取病患的一滴血液,就能实现多达20项的检测项目。现在分析仪还处在研发阶段,一旦成功,将填补医疗检测方面的技术空白。
　　吴少军最开始在高密一家主营医疗分析仪器的国有企业从事销售工作。“干了20多年的销售,对于这一行还是比较熟悉的。”凭着对医疗行业的熟悉,吴少军于2010年初辞职后,在天津开起了自己的医疗公司。
　　虽然公司在天津,但吴少军经常回高密老家,对于高密的情况也非常了解。“当我知道高密要建设创业孵化园区时,就动心了。”吴少军说,“房租的减免或补贴,为创业者提供小额担保贷款,这些政策让我感受到高密市人社局是真心在为创业者铺路,用心办事。”因此,吴少军做出一个大胆的决定:回高密创业。
　　“我只把当时天津公司里的电脑搬回了高密。”2013年12月,吴少军回到高密,开始了他的家乡创业路。
飞速发展
已拥有多项专利
　　在公司成就的展示墙前,一张张证书证明了吴少军在创业中取得的成就。“2013年12月,山东泽普医疗科技有限公司成立,到今年1月,泽普医疗用13个月取得了现在的成就。”吴少军说,泽普医疗现在拥有3项发明专利,17项实用新型专利。
　　展示墙上,一张吴少军站在演讲台前讲话的照片最引人注目。“那是2014年参加创业大赛时拍摄的。”2014年5月,吴少军带着泽普医疗参加了第三届中国创新创业大赛,获得了山东赛区三等奖,提起那次参赛经历,吴少军说有些可惜,“要是我准备充分,说不定还能挺进决赛呢。”
　　说起创业秘诀,吴少军说,就是跟着政策走。创业不忘政策和创业紧跟政策的经验,让吴少军的泽普医疗越来越成熟。
政府扶持
建孵化和创业基地,配套补贴资金
　　吴少军的泽普医疗是从高密市的高新技术创业孵化基地走出来的,该孵化基地目前吸引了225家初创企业入驻,主要是高新技术企业。而在高密市苏州街创业基地,景象则完全不同,如果不是因为门前贴着“创业示范岗”几个字,这里看起来跟步行街没什么两样,一个门头紧挨着一个门头,全是些个体从业者。
　　苏州街创业基地的创业者将享受政策和资金的扶持。“有创业意向没创业项目的,可以寻求帮助。”基地服务中心工作人员说。
　　在服务中心门口的一台触屏电脑里,储存着250余个创业项目,实训室里配备有工商、税务、银行等部门的文本和政策解读。另一侧则是生产部、销售部、行政部等模拟的公司部门。“在这里,创业者可以一站式了解到创业所办手续的过程。”工作人员告诉记者。
　　2009年创业之初,百家筝鸣艺术中心的曹艳华面临资金缺乏问题,后来到苏州街创业基地,享受到了5万元贴息贷款。“这是不需要任何担保的。”曹艳华说,2014年,她进入高密市创业大赛创业项目前10名,又得到了20万元的贴息贷款,“当时我的门店进行装修,投放了30余万元,这笔资金对我是一个很大的支持。”
　　今年,曹艳华又享受到了1.2万元的房屋和水电补贴。她说,自己创业后还可以给古筝专业的老师提供一个平台,吸引更多的大学生来一起创业,把所学专业保留发展下去。
　　目前,高密市苏州街创业基地已入驻创业实体159家,带动1600多人就业,还成功争创了省级创业孵化示范基地,获得500万元创业扶持资金和配套补贴资金。
物理沙盘实训让创业者学会经营
　　1月26日,高密市人力资源服务产业园正式建成并投入运营,建筑面积1.4万平方米,是集就业服务、求职招聘、职业培训、创业实训、政策扶持、金融信贷、创业孵化、劳动维权、创新成果展示、中小企业发展服务等功能于一体的综合性人力资源服务平台。
　　在物理沙盘实训室,正在进行6人一组模拟企业经营管理的比赛。“他们有创业想法,我们还会对其进行政策资金扶持,通过物理沙盘实训,可以使一个不懂经营的创业者知道如何经营企业,如何去做计划。”高密市人力资源服务产业园工作人员告诉记者。
　　高密市通过强化培训促进大众创业,启动“凤城大讲堂”公益性培训项目,每年培训创业者1.2万人,每月举办一期SYB(创办你的企业)创业培训班,定期组织创业经验交流会,每个创业基地都聘请了专家志愿团队进行指导。还成立创新创业服务中心和创业贷款担保中心,成立了高密市创业促进会,组建导师队伍,为青年创业者提供多种形式的指导服务。
　　根据相关规定,高密市明确了房租、创业贷款和税费减免等创业扶持政策。对符合条件的创业人员,根据租赁场地情况,前3年给予房租减免或补贴,为创业者提供10万元-20万元的小额担保贷款,并给予2年全额贴息；对创业成功人员首次领取营业执照、正常经营1年以上的给予一次性创业补贴1万元,对吸纳3名以上就业困难人员且与其签订1年以上劳动合同并缴纳社会保险费的,劳动合同续存期间,按规定对创业人员给予适当社会保险补贴；免收管理类、登记类和证照类等有关行政事业性收费,免除前置审批的各项费用；为有意参加创业培训的创业人员提供免费培训,并安排创业导师。
　　2014年高密共落实职业培训、一次性创业、创业岗位开发、社保等各项补贴2059.78万元,发放小额担保贷款3161万元,贴息284万元。
　　文/图　本报记者　齐英华　本报见习记者　张帆
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创业大学牵线　学员互谈合作
　　本报讯　4月1日,潍坊创业大学学员第二阶段课程进入第二天。除了传统的教学授课外,学员们还可参加许多前沿和新潮的课程,如拓展训练、沙盘模拟、角色扮演等。课后,问及学习收获,不少学员表示“再进校园”获益匪浅。
　　潍坊创业大学首批学员自2014年9月23日入学至今已有半年时间。学制12个月,每2个月集中授课4天。目前,这2000名学员已经结束了第一阶段的课程。4月1日,潍坊市人力资源管理服务中心的工作人员就学员们培训后企业运行情况、第一阶段课程存在不足之处进行探讨,并对学员们提出的企业现有难处和政策扶持问题进行详细了解和解答。
　　潍坊天泽人力资源管理有限公司的王宁宁对记者说,第二阶段的课程讲到“股份激励”内容,这恰好是现阶段她所面临的问题,而这次学习理顺了她接下来如何提高员工工作热情的思路。
　　不仅如此,王宁宁还在准备与潍坊创业大学的其他学员进行合作,扩大自己的服务范围。
　　潍坊市圣洋食品有限公司孙毅针对创业大学的潜在资源整合提出构思,认为潍坊创业大学提供了一个优秀的平台,希望工作人员能对此进行整合,从而建立一个大型的交流平台。潍坊市人力资源管理服务中心统计调研科的工作人员听取建议后表示,会尽快开展此类工作。　　　　(见习记者　高旭菲实习生　刘佳玲)