“蓝黄”专场毕业生招聘会举行,百余企业提供四千岗位
　　4月25日,山东省2015年春季高校毕业生“蓝黄”两区专场招聘会在我市新华路人力资源市场举行,来自我市及周边城市的110家企业参会招聘,提供就业岗位4000余个。
关注微信平台,随时能投简历
　　4月25日上午8时30分,招聘会正式开始,新华路人力资源市场二楼的求职者逐渐增多。求职者驻足了解、填写资料,很多企业的展台前被围得水泄不通,不少求职者只能站着填写资料。
　　求职者除了通过现场招聘展台了解招聘信息外,还可以通过新华路人力资源市场启用的微信就业服务平台进行求职。平台上“找工作”模块分找职位、找企业、招聘会等5个选项,求职者可以在个人中心填写个人资料后,随时向入驻微信平台的企业投递简历。“这种方式更省时省力,我可以先了解企业情况,然后选择自己心仪且适合自己的岗位。”潍坊学院会计专业的应届毕业生周佳佳说。
　　新华路人力资源市场工作人员表示,他们会对入驻的企业进行严格审核。企业入驻前,应提供真实合法有效的营业执照、企业logo,并完善企业简介等资料,通过审核后才能发布招聘信息。
不只看工资,求职者还问福利
　　求职者中,不少应届毕业生希望能找到与专业对口的职位,对企业名气、薪资不做过高要求,更关注发展前景和员工福利等方面。“有班车接送么?有没有职工宿舍?”“需要加班么?年假多长?”……记者在现场听到不少求职者对薪资以外的要求。
　　潍坊学院光电子技术与科技专业的应届毕业生韩江华向一家电动车生产企业投了简历,他认为这家企业会给自己更大的发展空间。“选择很多,但是专业对口的很少。我应聘的是网络销售岗位,工资不算高,一个月2000元左右,主要是想锻炼一下自己。”韩江华说。
　　今年22岁的邱娇娇是山东交通职业学院大三学生,前来寻找会计实习岗位的她对自己的未来已有了打算。“会计人才虽然需求量大,但经验丰富的会计更有竞争力,所以我打算先在企业实习一年,以便在未来的应聘中处于有利地位。”邱娇娇说。
　　今年26岁的求职者李永升表示,他找工作不仅看工资水平,还会考虑这份工作及企业的发展前景。
110家企业,仅20家要工作经验
　　记者了解到,本次招聘会吸引了来自我市及周边城市的110家企业参会招聘,提供就业岗位4000余个,营销类、技术类、管理类岗位需求量大。在以往的招聘会上,企业多对工作经验有要求,但在本次参会的110家企业中,只有20家提出了有工作经验的要求,经验门槛明显变少。
　　泰康人寿保险公司保险理财规划师肖先生对本次招聘会报有很大期望,希望能发现优秀人才壮大公司人才队伍。肖先生表示,该公司更注重求职者的综合素质,有无经验均可。在肖先生看来,应届毕业生虽然经验欠缺,但有很强的可塑性,通过学习和培训后完全能够胜任岗位。
　　烟台鼎好生物科技有限公司郝女士则表示,该公司不对工作经验做硬性要求,但有工作经验对求职者来说是一个加分项。
　　企业不设经验门槛,让求职的应届毕业生更有信心。潍坊学院的韩江华说:“以前都要求有工作经验,我们这些刚毕业的学生根本没机会,现在好了,至少我们的机会比以前多了不少。”
未来一个月,还有七场招聘会
　　记者从新华路人力资源市场了解到,到5月底,我市还将有7场规模较大的人才招聘会,分别为:定于4月28日举办的2015年服务业专场招聘会；5月12日举办“蓝黄”两区人才发展项目展示会暨人才招聘洽谈会；5月16日举行潍坊市第十一届残疾人就业创业洽谈会；2015年潍坊市民营企业招聘服务周期间,将于5月19日、5月21日、5月23日举办3场针对毕业生就业的大型招聘会；5月28日举行的潍坊机械电子类人才专场招聘会。
　　在7月和8月,新华路人力资源市场将举办针对毕业生就业的大型招聘会,也会为求职者提供大量优质岗位,有求职意向的市民可提前关注。文/图　本报见习记者　高旭菲　肖冬梅