“山东半岛城市群(潍坊)春季人才交流洽谈会”后天开幕
　　本报讯　第十二届“山东半岛城市群(潍坊)春季人才交流洽谈会”将于2月19日在金宝国际会展中心举行。目前,已有近600家企业报名,提供岗位3万余个。
　　16日,记者从市人力资源管理服务中心获悉,从目前的职位提供情况来看,今年的行业供求基本态势未发生重大变化。从行业需求来看,人力资源需求最大的行业仍然集中在制造业、批发和零售贸易、住宿餐饮业、居民服务和其他服务业,四大行业用人需求占比分别为42.4%、16.2%、11.3%和17.5%,合计约占总需求的87.4%,仍然占据吸纳就业的主体地位。
　　环保行业成为今年的招聘黑马,随着环保理念深入人心,与环保相关企业参会招聘的数量较去年相比明显增多,除了环保设备、水处理等企业外,化工类、制药类等企业也招聘环保方面的技术人才。到目前,今年参会招聘的与环保有关的企业数量达21家,占比4%,高于去年的1.7%。
　　房地产相关行业招聘需求锐减。据统计,今年,建筑公司、房地产中介、设计规划等与房地产有关的企业参会招聘数量仅为16家,占比2.6%,相比去年减少了38.5%。招聘人员数量较多的房产中介今年的招聘数量明显下降,由去年的平均50名左右降到了今年的20名,而与房产相关的设计规划公司没有一家参会。
　　营销类及技能型人才受到青睐。从岗位需求来看,营销类人才成为需求量最多的岗位类型,几乎每家参与招聘的企业都在招聘销售人才。目前报名的企业中,每个企业提供的销售岗位数量都在10个到20个,远远多于其他岗位数量；另外各类专业技术人员诸如研发工程师、热能工程师、机械工程师、技术总监等技术含量高的岗位需求居高不下,共提供岗位近2000余个,占比6.7%,高于去年的5.6%,呈逐年上升趋势；从数据分析来看,一线普通工人需求不大,共提供岗位近3500个,占全部岗位的11.7%,低于去年的18%。　
　　电子商务人才缺口较大。随着“互联网+”模式的大力发展,传统行业与互联网结合愈发紧密,“互联网/电子商务”行业人才需求不断提高。据统计,610余家参会企业中需要电子商务人才的达到了109家,占参会企业总数的17.9%,高于去年的12.5%。此外,涉及电子商务人才的除了销售客服、网络推广等岗位外,微营销运营、网站编辑、网站美工等岗位需要量也非常大。
(记者　孙永莲　通讯员　亓杨杨)