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处理霸道教官别“临时工套路”
“官骂”严惩不贷
2016年03月22日
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处理霸道教官别“临时工套路”
□ 本报评论员 李明志



  日前,有学生报料,称广东省广州市白云区一学校的教官,因为某个同学没有及时倒垃圾,就将这些垃圾直接倒在了学生床上。教官的做法让学生们觉得不可思议。学校相关负责人表示,确有此事,目前已跟进处理。
    (3月21日《信息时报》)
  轮值打扫卫生的学生请假回家,教官遂误以为学生没打扫卫生,竟直接将垃圾倒在学生床上,这不是无赖是什么?退一万步讲,就算是学生确实没有及时打扫卫生,也罪不至此吧!在这位教官的眼中,哪里还有对学生起码的尊重?
  对于此事,校方表示学校的宿舍管理外包给了物业公司,教官也由物业公司聘请,相当于生活指导老师。可见,所谓的教官,并非学校老师。但既然进入学校这个环境中,就应该体现出起码的职业素养,承担起教育管理之责。对学生没有打扫卫生这种事,首先应该进行事实调查,找出事发原因,然后再据此采取相应措施,做到以理服人。反观这位教官,霸道蛮横至此,难道其以为能以此“吓住”学生,树立起自己的管理权威?不客气地说,这哪里是教育学生,分明是赤裸裸的威胁。
  从校方的态度看,这名教官只是个“临时工”,极有可能会被开除,然后再跟学生家长沟通一番,事情也就了了。但这肮脏的一幕带给学生的负面影响,会随之烟消云散吗?面对曾经被倒满垃圾的那张床,还能睡得好吗?
  虽说此事属于个案,但其反映出的专制蛮横的教育理念与方式却长期存在。从“绿领巾”到“砸手机”,再到这次“床上倒垃圾”,“教育暴力”总能轻易发威。究其根本,教育者缺乏对教育真义认知,缺乏科学教育的耐心和动力,缺乏对学生基本人格权利的尊重。这种“教育暴力”给学生造成的心理伤害绝对不容小觑,必须给予足够的重视。如果学生脆弱的心理遭受创伤,却得不到及时抚慰,自卑、孤僻等性格缺陷极有可能因此滋生,酿成一生之痛。
  对这种事,必须从严整治、防微杜渐,宿舍管理可以外包,但学校所负的监管之责绝不能一并外包。这名霸道教官入职前是否接受过专业培训,物业公司及学校应该承担何种责任,接下来如何堵住漏洞并借此形成规范合理的后勤管理制度,需要一五一十说清楚,列出整改的时间表、路线图,给自己定好规矩,给公众一个说法。

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