本报讯　在职教师参与有偿补课的,调离教师工作岗位、扣发全年绩效工资、取消三年内职称晋升资格；学校学期内发生1起有偿补课的,校长职级不合格……5月19日,记者从市教育局获悉,近日市教育局召开全市治理中小学教师有偿补课动员部署会议,会上印发了实施方案,与县市区教育部门和直属学校签订了目标责任书。
　　市教育局与县市区教育部门签订治理有偿补课目标责任书,将县市区治理成效纳入督导评估重要内容。加强对学校考核。将学校治理成效与评先树优和达标验收项目结合起来,对发生有偿补课的学校实行“一票否决”。
　　同时,强化对校长的考核。学校学期内发生1起有偿补课的,校长职级不合格；发生3起不同教师有偿补课的,免去校长职务。在职教师参与有偿补课的,调离教师工作岗位、扣发全年绩效工资、取消三年内职称晋升资格,暂缓其教师资格注册,并视情节给予相应处分。
　　严格落实师德考核不优秀评先树优“一票否决”制度,建立有偿补课投诉月通报制度,严肃查处有偿补课典型问题,建立多发县市区约谈制度。实施县级教育部门治理有偿补课“一把手”工程,出台教师规范从教管理办法,实施有偿补课网格化监管和投诉举报件件落实制度。落实校长第一责任,列入校长办公会常规议题,定期研究有偿补课治理措施,建立教师谈心谈话制度和教师关爱制度。
　　　(记者　王叶妮)